この4月に新入社員が入社しました。 私が産休に入ることもあり私の業務を新入社員が引き継ぐことになりました。 初めて後輩ができて新入社員を指導するので こん

おバカさんに当たってしまったのですね・・・。

鍛えてできるようになる人なら、一から丁寧に教えてあげていいのですが、先輩からの引継ぎを聞き流しているようなら、伸び代はなさそうかも。

でも、新入社員なら立場違うし若いからマシな面もあるでしょうが、自分は50代女性で仕事経験ないのに、話もきかずにしかも自分は優秀と思い込んでる人と仕事したことがあり・・・。教えるこちらが病みました。

産休も近いので、ストレスためないように。