京大卒の中途採用の新人について

良い大学出たから働けるかと言えば話は別かと…

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私（地元の偏差値50程度の私大卒）の同期に、東大・早稲田・慶応・関大…日本人ならたいてい知ってるだろうっていう学校の人ばっかりです！しかも高校も名門私立高校…。
私もこんなバカ大学…相手にされないだろう…と引け目を感じてたら、みんな良い人ばっかりで、滑り込みで内定もらった私をすんなり仲間に入れてくれました（みんなは大学３年のうちに内定）。
グループ会社の慶応卒の子は学歴重視で嫌な感じでしたが…。
本当に頭の良い人は学歴で威張らないと思いました。
だから気にしなくて良いと思います。
名門私立高校の教師だって、学歴は生徒以下の場合もありますよ。

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大学で人が決まる訳じゃないから、そんなに気にしないで良いんじゃないかな？

逆に気にし過ぎて嫌な先輩にならないようにね(笑)


ちなみに、私高卒ですが同期の大卒抑えて管理職になりました
学歴が全てじゃないよ～

頑張れ～♪

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点数採るのと、
世間を泳ぐのは別世界👀

変わり者かもね💧

俺の後輩は学習院、明治大出身いるけど💦
従業員40人の植木屋だよ💧

やっぱり変わってます💧

もちろん理屈ぽくて、言う事聞かない！

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どうもこうも、社会人として、先輩としてしっかりとした仕事をすればいいだけだよ😁
仕事能力で劣れば当然追い抜かれるんだから、そうならないように粛々と仕事をすれば良し☝
頑張って下さい🙌

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京大も色々ですよ。頭は天才だけど社会との適応能力がない人ももちろんいてね。
上場してない企業どころか中小の名前の聞いたことのない会社にもゴロゴロいます。
うちにもいる。
仕事は助け合い。同じ人だから仲良くしてあげてください。

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出身大学より、その人の人間性が大事かと。

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5流大卒の私も京大、阪大、東大院卒…素晴らしい学歴の方々と仕事してます。皆さん学歴をひけらかす事もなく、仕事してます。
構える必要ないと思いますよ。問題なのは、その人の人間性ですから。

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うちにも某有名大卒の人いますが、人間性最悪です。嘘を平気でつく。ずる賢い。攻撃的。優しさのかけらもない…ちなみに♀です。仕事出来る云々も大事だけど、人間性って大事ですよね。学歴をあまり意識しない方が良いのでは？

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どうも思わない…うちは両親とも京大卒で、世間じゃ超一流人ですが、家では不器用で一生懸命の可愛い親です。だからその相手も後から入社してきた後輩として普通に接すると思います。ただし、一流大学出ておいて中小企業に中途採用するような人物は要注意。

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そんなの関係ねえよ！先に入社したもん勝ちだろうが。

相手がどこ卒業だろうが関係ない。

堂々としろ

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あなたは指導者になるのですよ。自信持ちましょう。頑張って。しかし京大で中小企業転職は挫折もあったのでは？

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