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どこからがセクハラ？
先日、上司に聞いてびっくりしたんですが『会社によっては、髪切った？とか痩せたね、とか、たまにはスカートはいたら？なんて言ったらセクハラになる所があるらしいね😥』
と言っていました。
女性側の一部は、『そんなに私の事を見ていたの？気持ち悪い！』っていう意見らしいですが、それって自意識過剰すぎませんか？だからそういう考えになるんじゃないかなと思いました。
上司も『こんな人ばかりじゃ、ろくに部下とのコミュニケーションもとれないよな』
と言いましたが、その通りだなぁと思いました。
もちろん悪意があったり、明らかにけなしたりする言葉は問題ですが、日常に使うような会話をいちいちセクハラと言っていたら仕事以外の会話は本当に気を使わないといけないですよね？
うちの会社は上司も部下もみな明るくて、軽い下ネタも上手にかわして笑いの絶えない、セクハラとは無縁のような所なので、上司の話が信じられませんでした。
みなさんの会社は、セクハラ発言厳しいですか？
お礼は遅れます。すみません。
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うちは緩いです。
先日、口下手な上司が｢産休の〇〇さんが無事に元気な女の子を生みました。良かったですね。｣と報告。そこでＡさん(既婚)が｢おめでたいですね～。いいな～｣というのを受けて上司が｢…Ａさんも頑張ってください…｣と言いました。みんな爆笑するなかＡさんは上司に｢私は何を頑張ったらいいんですか？教えてくださ～い｣と引かないので、上司が｢とにかく〇〇さんの赤ちゃん早く見たいですね｣と逃げた。あれは面白かったです。
髪切った？は普通だけど、痩せた？とか、たまにはスカート穿いたらって失礼じゃない？
私は他人に体のことは絶対言わないし服装も否定的な意味では言わない、言ってるの聞いたこともない。
セクハラというか人間性を疑う😥
はいっ、厳しいです。胸の大きな派遣女性が居たんですが、社員の男性が、乳デカ～い。と、その女性に言ったみたいで、 その一言で、裁判まで、要ってますよ。
派遣に訴えられる、社員…と言うか、訴えてる派遣さん…今のご時世、仕事無いのに、良くやるわ～と、思いました。自分も派遣ですが、やっぱり、使いにくい派遣て、派遣担当者も使わないでしょ…
プライドも大切かも知れないけど、プライド持てる立ち位置に立ってから持てば良いのにって、思いました。
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