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経営者や上司の方へ

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通りすがり（ 38 ♀ WMoMCd ）
14/01/12 11:07(更新日時)

部下への肩たたきするやり方を教えてください。
微妙な言動が多くて、、辞めたらいいのか。
決定的に肩たたきだと分かる方法ないですか？

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No.2047988　14/01/10 15:47(悩み投稿日時)

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No.1 14/01/10 16:04
通行人1 ( ♀ )

あからさまに肩をたたき続ける✋🔥✋🔥
(物理的に)

同期に居ましたよ☝

ちなみに、わたしは肩たたきしたことありません。

デキない部下を育てた上司のレッテルを貼られたくないので。

育てます。

皆、立派に育ってくれています。

心は伝わりますよ😃

No.2 14/01/11 07:29
お礼

ありがとうございます。
そんな風に部下を育てようって
思ってくれる上司に出会いたいです

No.3 14/01/12 11:07
通行人3

実際にリストラされた先輩は、
はっきり面談で辞めさせられていましたね。💧
何故か表向きは自分から辞めた事になっていて、
後からクビにしたんだと上司に説明されました。

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