求人票

私は、行ってみたら
求人表よりはるかに厚待遇でした。
今の会社ですが。

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あまり求人票と内容が違ったら、問題になると思います☝
たとえば、給与やお休み関係が違うのですか？
実際、入社後にわかることもあるので、面接時に分かることはまだましかもしれませんね😂
酷い場合は、ハローワークに報告してもいいと思います。

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いつまでも載っている会社はそうではないかなと考えます。私の今まで勤めた数社も、求人では時給が高く記載されているけれど、最低賃金と同額や、社会保健完備とありますが、渋って加入させない、会社などありました。これらを退職後はこまめに検索するようになりました。すると、ずっと載ってる、消えていたけどもう載ってる、初めて見る求人だとか分かってきます。

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もうハローワークだけでは無いと思いますよ。
求人情報は、半分は嘘だと思って行った方が良さそうですね。
実際に入社してから、もっとビックリするより良いです。😩

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>> 1 私は、行ってみたら 求人表よりはるかに厚待遇でした。 今の会社ですが。 レスを下さって有り難うございます。いいなぁ。運が良かったんですね。

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>> 2 あまり求人票と内容が違ったら、問題になると思います☝ たとえば、給与やお休み関係が違うのですか？ 実際、入社後にわかることもあるので、面… レスを下さって有り難うございます。私の場合求人票と実際の内容が違ったのは今日で３回目です😢今日の会社はパートタイムで求人を出していて時間給が761円～850円と記載されていたんですが『実際はパートに関しては761円のみです』とその会社の人は言い切りました。『転勤の可能性なし』との記載が実際にはあり得るとのことでもありました。交通費は再度確認しましたら提示されたことであっていました。

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>> 3 いつまでも載っている会社はそうではないかなと考えます。私の今まで勤めた数社も、求人では時給が高く記載されているけれど、最低賃金と同額や、社会… レスを下さって有り難うございます。そうなんですか…😓 それがわかる貴女様は凄いしそうゆうふうに見抜いていかなきゃよい会社にはあたらないのかな…😒

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>> 4 もうハローワークだけでは無いと思いますよ。 求人情報は、半分は嘘だと思って行った方が良さそうですね。 実際に入社してから、もっとビックリ… レスを下さって有り難うございます。そうですか…嘘が多いんですね。完全に求職者は馬鹿にされていますね。

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