正社員の人が怖くて辞めることを伝えるのも恐い

その酷い正社員より上の立場の人に事情を説明してやめるっていったらいいですよ。行くのしんどいようなら電話ででも。精神的に参って行けませんといえばいいですよ！！

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何か伝えて辞めないと、欠勤か辞めたのかが伝わらないので、
言った方がいいですね。😥
電話とかメールで伝えたとしても、
荷物を取りに行かないといけなくありませんか？

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>> 1 その酷い正社員より上の立場の人に事情を説明してやめるっていったらいいですよ。行くのしんどいようなら電話ででも。精神的に参って行けませんといえ… お返事ありがとうございます。電話をすると毎回事務のかたが担当の正社員に変わりますと言って多分繋いでしまいます…辞めて行った人達は後日作業着を返しに行く時に担当の正社員に挨拶に行っています…私もしなければならないのかもしれないです…やはり直接伝えないとならないのでしょうか…

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その職場でどの程度働かれたのでしょうか⁉
>正社員の人に精神的苦痛を三日間言われて…もう無理だと思いました
☝って、まさか３日間ということですか？💀

たとえパートでも辞める際は事前に連絡すべきだし、黙って辞めるのは社会人としてもどうかと思います。

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>> 4 お返事ありがとうございます…二年近くは働いていたと思います…正社員はその部署に二人いたのですが…一人移動になり…一人の正社員であとはパートだけで…私が担当していた仕事がありましてその仕事で他の方のミスまで怒られたりもしました…用事で休みをとろうとたところ辞めてもらってもいいから他の人の迷惑も考えてそのあとずっと嫌なことを言われ続けました…

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奇声をあげて言い返しましょう！ そいつら完全に人を舐めていると思うので一発かましましょう 安い給与でそこまで言われる筋合いなしですよ

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用事の為休もうとしたところ、辞めてもらっていいから＞ 正社員が辞めていいと言ったんだから辞めれば良いじゃないですか。何が怖いんですか。辞めると言ったら口から血を吐いて倒れるとでも言うんですか。

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