バイトをばっくれたいとおもっています。 制服も全部バイト先に置いてます、、、 …

まだ新人なら仕事に深く関わっていない時点なので賠償金の請求に
至ることはないと思う。だがしかし、世の中思ったより狭いので
下手な辞め方をすると今後の転職活動に響くこともあるかもしれない。

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オーナーや店長によるが、あなたの履歴書に書いてある住所へ突撃の可能性は、ある。

あなたは女性みたいだから、もしや倒れているのではないか？と心配され訪問される場合もあるし、

おいコラ！説明しろ！出てこい！って、突撃され怒鳴られる可能性もある。

あと、まだ未払いの分の給料が振り込まれない可能性がある。

とりあえず、鬼電は覚悟した方がいい。

てか、バックれはその後の精神的な負担も多 大きいので、せめて電話で一言「辞めます」って伝えてみては。世間は狭いから、きちんと辞めた方がいいよ。

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辞めるならきちんとした形で辞めるのがいいと思います。
そんなことしなければ辞めさせてもらえないんですか？
何も言わずに辞めるようなことしたらとにかく主さんのところや自宅の電話番号がわかるならそちらの方に何度も連絡がいくんじゃないでしょうか。

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勝手に止める理由はなんですか？いくらバイトでもお給料をもらっている以上、仕事には責任があります。あと、辞める際は、制服や名札等、きちんとした形（クリーニングなど）で返却するのが常識ですよ。

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損害賠償とかは請求なんてするとこないよ。
なぜかというと、主さんがいなくても、他の人員で埋めれたり、新しい人を雇えば済む事だし、賠償自体が発生するかどうかがわからない。
発生するかどうかあやしいものだし、発生したとしても微々たるもの。
そんな状況で訴えたとしても、お金と時間の無駄になって、労力に見合わない。
新しい人をまた雇えばすぐ解決する問題だから、大きな問題にならないよ。
あと、給料はきちんともらいなよ。

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子供はこれだから使いたくないとバイト先に思われ今後はアルバイト募集に年齢制限かけるでしょう

休むなら連絡しよう
せめてそれだけはしないと君自身ろくな生き方できなくなるよ

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ばっくれはやめようよ
社会人の良識として会社に退職申しでるのが常識。
会社も困るし、他の従業員に迷惑がかかる事も有るしね

そこまでしないと辞められないの？

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ろくに使えないバイトの事なんて誰も気にもしないし大丈夫。

スタッフ達から悪口のオンパレードされるくらいじゃない?

働いた分の給料迷惑料で返したら?

負け犬。

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賠償金なんて請求されません

あと働いた分はきちんと給料もらえますのでもらった方がいいですよ
もし手渡しの会社で直接もらうのが嫌なら振り込みもしてもらえます

ばっくれるくらいなんでもないです
よくあることですから

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バックレはよくないんですが、今思えばダルくて鬱病みたいになっていて、どうしても行くのが嫌でバックレたことあります。

主に人間関係です。

退職届を書きに行ったとき、理由聞かれたけど、私がお客さんなら金払いたくない人材ばかりです。こんなに人使うの無駄だと思います。と言いました。

今でもそう思います。

今思えば、もっと早くバックレておけば良かったと思ってます。

ブラックは人いないし続かないからいつも求人かけてますが、人を辞めさせないような環境にする努力しない会社は生き残れないと思いますね。

図々しい、やる気なくて、仕事出来ない人材しか残らないしね。

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出勤二日目に早退して、その後何度も体調が悪くて行けないと電話してきて、その後音信不通のままバックレた新人が居ましたよ。

しかし給料日にはチャッカリ貰いにきました。

よく来られたなぁと呆れましたが、店側は給料取りに来なかったら、ずっと置いておかないといけないから、もっと迷惑になるんですって。

辞めるのは全然自由だと思うけど最低限のルールは守ったら？バックレ癖付いちゃうよ。

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若い頃何度か
会社に何も言わず無断で仕事辞めた経験あります
私は１度も賠償金とか請求されたりとかないです
例えば会社に損害を与えたんなら発生するかもしれません

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チェーンなら普通は電話が数回あるくらい。
まあバックレのデメリットと言えば、
ケジメが付けられない人格形成が一番だね。
バイトすら勤まらん能力の上に性根が腐ってしまうと、本当につまらん人間が出来上がる。

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バックれるならちゃんと「ばっくれます」って言わないと…

ちゃんと事前に「ばっくれますね！」って言わないからそんな事に悩まされるんだよ。

バックれるならバックれるってちゃんと言いましょうね。

バックれたいからバックれる。事前にバックれますも言わない…


そんなだったら”いただきます”も”ありがとう”も言えないカッコ悪い大人になっちゃうよ？

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私は学生時代にバイトした所を3日目に仮病で休み、その後はFAX流して辞めると伝えてバックレました。
バイトを始めた時は(看護学校だったので、学校近くの総合病院のオペ室でバイトを始めたんですが)卒業するまで続けるつもりでしたので、私物(バイトで使用するもの)はロッカーに置いたままでバックレてしまい、
取りに来いとの事で行きましたが、気まずいし、バックレたことを責められ嫌な思いはしましたが、「得体が知れない。」とか「知らない人は何考えてるかわからないから口聞きたくない」とか入ってすぐ言われて、無視されたり、トイレに行っただけでも「新人がトイレに行く余裕あるのね〜」と怒られたり、3日目には苦痛で行く事が嫌になってしまったんです。

取り敢えず、辞める意向は伝えてその後バックレてはどうでしょうか。私のした事はバックレの成功例ではないけれど、辞める意向も伝えずにいると電話の嵐がきそうです。

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このご時世、バックレて電話にも出ないなら、もしや犯罪に巻き込まれたのかも、もしや病気で死んでるのかもとか、雇用側からすればそっちが気になり、万が一なことだったら無責任な対応してたら社会の非難浴びて散々なことになる
せめて辞める意思表示は必要

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