- 注目の話題
- 私だけが悪いんでしょうか? コンビニで働いています。 私は平日13時から17時まで 土日7時から15時まで働いています 夜勤のおばさんが異常に細
- 私は子供3人いるシングルマザーです。 私は離婚したくなかったけど、元夫が離婚を言い出して離婚になりました。 元夫は再婚してるそうです。 再婚相手との間に子
- 子供を連れて来ないで欲しい 独身、バツイチ、既婚2名で既婚1名のみ子供ありで集まろうとなったのですが、子供ありの人がいつも家でと言い行ったら子供の相手をさ
バイトをばっくれたいとおもっています。 制服も全部バイト先に置いてます、、、 …
バイトをばっくれたいとおもっています。
制服も全部バイト先に置いてます、、、
賠償金とか請求されたりするものなのでしようか、、?
ばっくれた経験がある人に教えてもらいたいです。ばっくれたあとどんなことになるのか、、
新しい回答の受付は終了しました
オーナーや店長によるが、あなたの履歴書に書いてある住所へ突撃の可能性は、ある。
あなたは女性みたいだから、もしや倒れているのではないか?と心配され訪問される場合もあるし、
おいコラ!説明しろ!出てこい!って、突撃され怒鳴られる可能性もある。
あと、まだ未払いの分の給料が振り込まれない可能性がある。
とりあえず、鬼電は覚悟した方がいい。
てか、バックれはその後の精神的な負担も多 大きいので、せめて電話で一言「辞めます」って伝えてみては。世間は狭いから、きちんと辞めた方がいいよ。
辞めるならきちんとした形で辞めるのがいいと思います。
そんなことしなければ辞めさせてもらえないんですか?
何も言わずに辞めるようなことしたらとにかく主さんのところや自宅の電話番号がわかるならそちらの方に何度も連絡がいくんじゃないでしょうか。
損害賠償とかは請求なんてするとこないよ。
なぜかというと、主さんがいなくても、他の人員で埋めれたり、新しい人を雇えば済む事だし、賠償自体が発生するかどうかがわからない。
発生するかどうかあやしいものだし、発生したとしても微々たるもの。
そんな状況で訴えたとしても、お金と時間の無駄になって、労力に見合わない。
新しい人をまた雇えばすぐ解決する問題だから、大きな問題にならないよ。
あと、給料はきちんともらいなよ。
賠償金なんて請求されません
あと働いた分はきちんと給料もらえますのでもらった方がいいですよ
もし手渡しの会社で直接もらうのが嫌なら振り込みもしてもらえます
ばっくれるくらいなんでもないです
よくあることですから
バックレはよくないんですが、今思えばダルくて鬱病みたいになっていて、どうしても行くのが嫌でバックレたことあります。
主に人間関係です。
退職届を書きに行ったとき、理由聞かれたけど、私がお客さんなら金払いたくない人材ばかりです。こんなに人使うの無駄だと思います。と言いました。
今でもそう思います。
今思えば、もっと早くバックレておけば良かったと思ってます。
ブラックは人いないし続かないからいつも求人かけてますが、人を辞めさせないような環境にする努力しない会社は生き残れないと思いますね。
図々しい、やる気なくて、仕事出来ない人材しか残らないしね。
出勤二日目に早退して、その後何度も体調が悪くて行けないと電話してきて、その後音信不通のままバックレた新人が居ましたよ。
しかし給料日にはチャッカリ貰いにきました。
よく来られたなぁと呆れましたが、店側は給料取りに来なかったら、ずっと置いておかないといけないから、もっと迷惑になるんですって。
辞めるのは全然自由だと思うけど最低限のルールは守ったら?バックレ癖付いちゃうよ。
チェーンなら普通は電話が数回あるくらい。
まあバックレのデメリットと言えば、
ケジメが付けられない人格形成が一番だね。
バイトすら勤まらん能力の上に性根が腐ってしまうと、本当につまらん人間が出来上がる。
バックれるならちゃんと「ばっくれます」って言わないと…
ちゃんと事前に「ばっくれますね!」って言わないからそんな事に悩まされるんだよ。
バックれるならバックれるってちゃんと言いましょうね。
バックれたいからバックれる。事前にバックれますも言わない…
そんなだったら”いただきます”も”ありがとう”も言えないカッコ悪い大人になっちゃうよ?
私は学生時代にバイトした所を3日目に仮病で休み、その後はFAX流して辞めると伝えてバックレました。
バイトを始めた時は(看護学校だったので、学校近くの総合病院のオペ室でバイトを始めたんですが)卒業するまで続けるつもりでしたので、私物(バイトで使用するもの)はロッカーに置いたままでバックレてしまい、
取りに来いとの事で行きましたが、気まずいし、バックレたことを責められ嫌な思いはしましたが、「得体が知れない。」とか「知らない人は何考えてるかわからないから口聞きたくない」とか入ってすぐ言われて、無視されたり、トイレに行っただけでも「新人がトイレに行く余裕あるのね〜」と怒られたり、3日目には苦痛で行く事が嫌になってしまったんです。
取り敢えず、辞める意向は伝えてその後バックレてはどうでしょうか。私のした事はバックレの成功例ではないけれど、辞める意向も伝えずにいると電話の嵐がきそうです。
このご時世、バックレて電話にも出ないなら、もしや犯罪に巻き込まれたのかも、もしや病気で死んでるのかもとか、雇用側からすればそっちが気になり、万が一なことだったら無責任な対応してたら社会の非難浴びて散々なことになる
せめて辞める意思表示は必要
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
-
子供を連れて来ないで欲しい 独身、バツイチ、既婚2名で既婚1名の…20レス 1002HIT 匿名さん
-
30代女が結婚出来ない理由はなんだと思う? 自分のスペック→16…23レス 821HIT 匿名さん
-
私は子供3人いるシングルマザーです。 私は離婚したくなかったけど、元…7レス 333HIT 匿名さん
-
女性に聞きます ぶっちゃけ、高学歴のスーツ着た男より 作業着を…19レス 460HIT 匿名さん
-
50代 友達が居なくて毎日寂しく過ごしています 少しパートに行って…6レス 290HIT 匿名さん
-
私だけが悪いんでしょうか? コンビニで働いています。 私は平日…8レス 232HIT みつき (30代 女性 )
- もっと見る
お悩み解決掲示板 板一覧