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実務経験なしの栄養士です。 ただ資格を持っているって感じです。 10…
実務経験なしの栄養士です。
ただ資格を持っているって感じです。
10年以上前に取った資格です。
今までしてきた仕事は、ホテルの調理補助、社員食堂の調理補助や盛り付け、病院の調理補助や盛り付けです。
栄養計算や、メニュー考えたり、発注など栄養士の仕事は、やったことがありません。
3人目の子供が来月で1歳になります。そろそろ仕事を探して働こうと思ってハローワークに登録してきました。
そこで、大学の学食の求人を見つけたのですが、パートで9時から15時までの学食の調理の資格なしの仕事。
もうひとつは、正社員で8時半から17時までの学食の栄養士の経験問わずの仕事です。
両方同じ大学です。
最初に書いたパートの方は、似た経験があるので良いと思うのですが、この際扶養から抜けてフルで働きたいと思っていたので物足りない感があります。
正社員の栄養士の方は、全然やったことがないので無理だと思うのですが、やってみたい気持ちがあります。
学校に行かせてもらって、取った資格なので、親孝行だかなんだか分かりませんが、親の為にも自分の為にも、栄養士をやってみたいです。
経験問わずとは、こんな私でも受け入れてくれるんでしょうか？
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ヤル気だけでしょうね
けど運転免許持ってるペーパードライバーがいきなり運転させて下さいって時になんて言いますか？
少し慣らし運転してみて下さいって様子見るでしょ
要は就きたい仕事に必要な資格はあるけど、実務経験がない訳だから、勉強してた頃の本を読み返してみる努力は必要な気がする
要は、ヤル気だげだよね！
経験問わずとは言っても、経験者が面接にくれば経験者有利な場合もありますし、未経験者ならば若い子がいいと思われる場合も多いですし、そこの会社の方針がどのようになっているかわかりませんからなんとも…。
どんな面接にせよ、主さんの人間性や今までの経歴に魅力を感じさせれば、未経験でも採用される可能性はあるでしょう。
悩んでいても仕方がないので、とりあえず受けてみたらどうですか？
経験問わずといっても、資格を取ったまま10年のブランクは厳しいと思いますが……。
パソコンは使えますか？
計算はつよいですか？
あと今の大学って月曜日の祝日は休みじゃないところも多いですが、それほ大丈夫ですか？祝日はお子さんの保育園も、休みだと思いますが。
とりあえず応募してみる。という考え方もあるかもしれませんが、応募する以上、万が一でも受かったらちゃんと働ける環境は、整えておきましょう。
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