こんにちは。主婦です。 結婚を機に、正社員を辞め今はアルバイトをしています…

以前働いていた靴屋パート先の店長がそうでした。
他の従業員とは普通に話すのに私にだけは一切話さない、私が質問したのにみんなはどう思う？じゃあみんなでそうしていこうとまるで私の事は無視、私の質問なのにその回答は目も合わせず勝手にみんなで解決。
他の従業員に相談してもえ、そんな風に見えないよ？？と言われるだけ、私以外の従業員には優しいのできづかないんですよね。
私もパートの日は毎日憂鬱で従業員のみんなはいい人ばかりだったのですが限界が来て辞めました。
その後は標的を変えたみたいで新しい職場で働いていた時同期が来てくれて教えてくれました。
どんどん人が辞め今では閉店していますよ。
あまりにも憂鬱なら辞めて新しいパートを探すのもありです。
私もその糞店長の靴屋を辞めて違う靴屋で働きましたが6年続けられましたよ。
やはり人間関係って大事ですよね、それが上司だと尚更です。
あまり無理なさらないで下さいね。

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私の仕事が出来な過ぎて、イライラさせてたんだと思います。
ある程度仕事ができるようになったら、風当たりもそんなにひどくなくなりました。

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>> 1 以前働いていた靴屋パート先の店長がそうでした。 他の従業員とは普通に話すのに私にだけは一切話さない、私が質問したのにみんなはどう思う？じゃ… 辞めるのも一つの方法ですよね。アルバイトといえど一企業の業務に携わっているのだからと、真正面から考えすぎていました。。。
やはり我慢か、やめるかですよね。

同じ境遇だった方からのアドバイスとてもためになりました！
ありがとうございました。

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>> 2 私の仕事が出来な過ぎて、イライラさせてたんだと思います。 ある程度仕事ができるようになったら、風当たりもそんなにひどくなくなりました。 私の場合もそうだといいのですが…
もしも私の仕事に納得がいかずイライラしておられるなら、一言いっていただければ何か改善策を考えることも出来ますが、なにも言わず態度にだけだされるとどうにも動けず困ってしまいます…

少し、希望が持てました！
今は精神を病んでいるわけではないので、一先ず我が物顔で会社の中を歩けるようになるまで頑張りたいと思えました。
ありがとうございます。

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我慢はよくないと思いますよ、この人は何言っても大丈夫なんだって思われて悪化しますし、まずは誰かに相談した方がいいです

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