正社員の給料についてです。入社１年正社員の俺の手取りが月20時間残業して18万。…

ざっつ らいと

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正社員だとボーナスが出たり失業保険や社会保険や厚生年金など、手取り額は変わらなくても保証部分が大きいです。

社会的信用もかなり違います。
家を建てるときなど正社員ならローンが組めるでしょうけど、パートじゃ無理ですよね。転職するにしても職歴が正社員かパートかではかなり印象が違いますし。

手取り額ではなく全体を考慮した方がいいですよ。

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ボーナスないのですか？

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ボーナスありますよ、パートは0.2で正社員は前回1.8でしたが。
こんなもんなんですね、前の運送屋とかパートの倍は社員の手取りあったけど、贅沢だったのか。
ありがどうございました

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つっても残業しなかったらパートと手取り全く同じか。ふにおちないけどこんなもんか…

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明細書を見てますか？

社会保険や厚生年金や市県民税や所得税を引いた金額が、手取りになります。
社会保険と厚生年金は会社が半額払うので、実際の給料は増えます。
バイトやパートは、これ等を引かないので多く感じるだけです。
不満なら正社員を止めて、パートにして自分で払うといいです。
会社側も半額を払わなくて良くなるので、歓迎してくれますよ。

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パートでもフルタイム勤務だと正社員と月給違わないとこもあるよ。
違うのはボーナスくらい。

月たったの20時間の残業じゃ2万くらいにしかなりませんからねー。

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ボーナス払いなら、支払い月がズレてる場合、辞める最後の半年分はもらえないかも？

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社会保険料など色々引かれますので、社員は手取りが少なくなります。

でも、パートや派遣は手取りは多そうに見えたとしても（労働時間にもよりますが）基本的に身分保証がないです。

損なようでも、長い目で見たら社員でいた方が得だと思います。

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わたしならやめて、パートになります

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