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12月から長期希望で個人店の居酒屋でバイトをしています。長期希望といったので…

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匿名さん
17/03/04 19:10(更新日時)

12月から長期希望で個人店の居酒屋でバイトをしています。
長期希望といったのですがいくつかの事情で辞めたいのですが、ひとつ目の理由が以前、店長家族に盗撮行為をされた事です。その行為をはっきり私は『嫌！止めてもらえませんか？』と言った事に対し、『可愛く写っているのに嫌がる意味がわからない(´・ω・`)？』と2、3日くらい続き、それを面白がった小学生の子供が仕事中に来て盗撮をしてきたということもあり、この先飲み会のある度にそんなことがあると思うと嫌で堪らないという理由。
二つ目は夫婦でやっている居酒屋ですが、たまに小さな(4才)息子を連れてきていますが、バイト中『ママ！ママ！』と忙しい時もうるさくてたまりません(-_-)
挙げ句の果てにはトイレに行った時などひとりでズボンがまだ穿けないので、一緒にトイレに連れていきますが、普通に息子さんのムスコさんを出した状態で平気ででてきます。
３つ目は私たちの夫婦事情をお客さんがいるにも関わらず普通に聞いてきます。
しかも隠語など使わず、ストレートに聞いてきます(;´д｀)普通に止めてほしいし、ほっといて欲しい。
４つ目は居酒屋だからタバコの煙は承知の上でしたが、カウンターの一番端に座っているひとがタバコを吸うと視界が煙で見えないくらい煙たいし、モロ煙を食らうから禁煙者には咳込んでしまってきついという理由。

というのが辞めたい理由です。

ですがこんな理由で言ってもたぶん1～3に関して『何が悪いの？』という感じだし、ちょうどいいタイミングで、夜勤だった旦那が、夜勤から昼に勤務時間がかわるということと、社会保険の扶養で働ける時間に制限がついてしまったことを理由に辞めるとお伝えしたいのですが、長期といいながら、そんな家庭の事情で辞めても大丈夫でしょうか？？

もしくは1～4が無理だからとはっきり言った方が宜しいでしょうか？？

旦那は飲食店なのに、普通に息子のムスコを出して出てくる時点でありえへんし、盗撮に関しては前に働いてたバイトによるイジメでうつ病になりかけた事があったので、心配して早く辞めなさいと言ってくれてます。

1～4の事が無ければ上手いことやりくりして続けましたが、正直早く辞めたいです。

こういった場合、どう相談して辞めたらいいのでしょうか？(;_;)