親の仕事のことで質問です。 毎日、14時間勤務で休みが月に2回くらいっておかし…

労働基準法違反ですね。訴えられるレベルです。

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親の仕事って飲食業の経営？
それとも勤務しているってこと？

自営なら経費を浮かせるために人を雇わないこともあるかもね。
雇われているのなら、それは労働基準に違反している。

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休みも少ないし、働きすぎじゃないかと思います。
そういったところはあるのかもしれないけれど・・・
体壊さないかとか、倒れないかとか心配になってしまいますね。

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>> 1 労働基準法違反ですね。訴えられるレベルです。 やっぱりそうなんですね。。
レスありがとうございます。

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>> 2 親の仕事って飲食業の経営？ それとも勤務しているってこと？ 自営なら経費を浮かせるために人を雇わないこともあるかもね。 雇われてい… 雇われている社員です。
店長と2人でやってるみたいです。
やっぱりおかしいですよね。
訴えたいけど親に怒られると思います。
レスありがとうございます。

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>> 3 休みも少ないし、働きすぎじゃないかと思います。 そういったところはあるのかもしれないけれど・・・ 体壊さないかとか、倒れないかとか心配に… ですよね。
おかしいと言っても社会に出たことないからわからないだけと言われます。
心配です。。
レスありがとうございます。

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飲食店で店長と2人なら、月2回でも休めるだけマシですよ
人手不足なら休みたくても休めないのが現状
不満を抱えてる場合はストレスで体調も加速度的に悪くなりますが、親が納得してるなら放っておきましょう
今は労働基準がなんたらで〜と煩くて仕事がやり難い

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>> 7 そうなんですね。
色々なお仕事があるんですね。
私の親は仕事を転々としてだらしない人なので自業自得なのかもしれません。
それでも、私のために働いてくれているので私は家事など頑張りたいと思います。
レスありがとうございます。

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