注目の話題: うちの娘が小学生は園児と年齢差がもっと少なくなるし保育士さんが事務など他の業務をする間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と; どこから話せばいいかまとまらないけど相談にのってください彼女にLINEだけで別れられました理由が嫌いとかじゃなくて遠くで就職するからでした何; もう、最悪。私の言い方？私のせいで義妹が落ち込んでるんだって。どうしろと？こちらは田舎で、小学生から中学生で住居の地区ごとに集う社交クラブ？があります。

就職した会社から当初研修期間が3ヶ月と言われていたのが4ヶ月目に入りました。結果…

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匿名さん（ 36 ♂ ）
17/04/24 19:34(更新日時)

就職した会社から当初研修期間が3ヶ月と言われていたのが4ヶ月目に入りました。結果的に上層部からは研修期間はこの4ヶ月で終了・正社員にと言われましたが、これはどういう事ですか？クビなら3ヶ月目に言われてると思うのですが。

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No.2462538　17/04/24 05:48(悩み投稿日時)

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No.1 17/04/24 09:49
サラリーマンさん1

普通、試用期間などは３か月終了が多いですけどね。
「4ヶ月で終了・正社員」と言われたのなら、引き続き働けるということだと思いますが・・・
何を心配されているのですか？

No.2 17/04/24 10:38
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。なぜ一ヶ月延びたのだろうと疑問を感じたもので。周りからも3ヶ月と言われたのになぜ一ヶ月延びてるのかと言われましたし。また、自分自身色々と考えてしまって。例えば試用期間を延ばしてその間に辞めて欲しいのかなとか

No.3 17/04/24 11:30
通行人3

辞めてほしいなら、３か月の試用期間中に

その話をすることって会社は可能ですよね

正社員ではない段階に、

自主退社を待つ必要が会社にあるでしょうか

とうかお仕事頑張ってください

No.4 17/04/24 11:41
匿名さん4

3ヶ月という期間で主さんの仕事に対しての適正がイマイチわからないことから
1ヶ月延長されたということではないでしょうか。

No.5 17/04/24 19:34
お礼

>> 4 そうですか…。どうすれば良いでしょうか。

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