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職場の上司は、なかなか現場に来ません。仕事の指示はメールのやり取り。 …

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匿名さん
17/06/17 17:12(更新日時)

職場の上司は、なかなか現場に来ません。
仕事の指示はメールのやり取り。

質問をしても返事がありません。
その為、自分がどう動いて良いのかわかない事が多いです。

仕事に対して報告をしても何も返事がありません。

他の業務で忙しいと思うのですが自分が必要とされているのか、電話をしても出なく折り返しも無いので自分に業務が回って来るのか不安になる事が多いです。

これは普通なのでしょうか？

17/06/16 10:19 追記
ご回答して頂いた皆様ありがとうございます。
フリーランスで個人で仕事の一部の業務をしています。
契約が切れたら仕事が終わりなので、少々焦ります。
一部分のみなので重要視されていないとは思います。
仕事を委託されても返信を頂けない担当者がおりまして、そう対応して良いのか悩んでおります。

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No.2486099　17/06/16 09:31(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/16 09:34
匿名さん1

業務内容がわからないから何とも言えないですが、自分のところも様々な業務を抱えているので忙しいとなかなか返事がないことはありますよ。

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No.2 17/06/16 09:35
悩める人2

現場に顔を出せない事は仕方ないとしても、
その分メールのやり取りが定期的だったり盛んになるとかで
何かしら状況を把握しようとするのが普通では・・

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No.3 17/06/16 09:37
匿名さん3

メールの指示待ちを待つよりも自分自身で仕事を探すとか先輩や同僚の手伝いか
何をすれば良いか聞くとかなんかどうですか?
また主さんはどんな職種に就いているのでしょう?

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No.4 17/06/16 10:26
匿名さん4

失敗したらあなたのせい、成功したらメールで指示したから上司の手柄、責任転嫁されないように気をつけましょう

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No.5 17/06/16 10:59
経験者さん5

私の仕事も同じ感じです。メールのやり取りのみ。現場には一切来ない。そして電話しても(何かあっても‼）一切でない。私の現場は私１人部署。周りはお客様のみ。困りますよね。たまに電話が出ると思えば、不機嫌。一回、この上司の上の部署に相談したことありますよ。そしたら、暇だよ。あの人と言ってました。どこも一緒なんですね。お互い頑張りましょう‼