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家族が入院したの際、仕事を休むor早退するのは非常識でしょうか？ 最近、母…
家族が入院したの際、仕事を休むor早退するのは非常識でしょうか？
最近、母が入院しました。
病院から連絡を受けた時にはすでに症状は落ち着いていたのですが、心配なので、その日は仕事を早退させてもらいました。
幸い命に別状はなく、おそらく熱中症だろう、と言われたのですが、念のため数日検査入院をすることになりまして…
やはり心配なので、翌日も会社に早退を希望したところ、「すぐに命にかかわる状態でもなく、検査入院だけなのに、そう頻繁に早退されては困る」と言われてしまいました。
私としては、他に身内がいないのでできれば付き添ってあげたいのですが…
やはり検査入院程度で仕事を早引けするのは非常識にあたるのでしょうか？
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お母さん、子どもじゃないんで検査入院に家族が仕事を早退してまで付き添う事はしなくていいです。
私も手術で入院する前に検査入院した事がありますが、今日は何時からあれとこれ・明日は何時からあれとこれ…次々に検査に入りましたよ。
検査室に案内してくれるのも全て看護師さんが一緒に行ってくれますし、あなたが着いて歩いても一緒に検査室に入れるわけでもない。
本人が検査に入っているときは結局付き添いしてても何にもする事ありませんから。
仕事終わってから面会に行くだけで充分です。
検査入院にあたり二日連続早退は非常識です
社会人としての自覚を持ちなさい
そんな事してまさかお母さん「休んでくれたのー。不安だったのー。嬉しいわー。」とか言う人なの？
私の母なら「どうして休んだ。迷惑かけて。今から仕事行け！」と怒鳴られますね。
理由はどうあれ欠勤早退するのは会社にデメリットしか無いですからね。非常識とか過保護とかってのは感情論でしか無いと思う。うちの会社、彼女が誕生日だからとか休むとか、今度の金曜日から旅行に行くから休みます、車納車だから休みますとか様々な理由で欠勤早退が普通になっていて、皆もそんな感じでやってます。まあ会社の雰囲気次第かもね。
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