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前の職場の上司が迷惑です。 その上司に退職を告げる際に、もう2度と姿を見せ…
前の職場の上司が迷惑です。
その上司に退職を告げる際に、もう2度と姿を見せるな的なことを言われました
その上司とは生活環が近く、何かと顔を合わせることが多かったのですが、今回の一件で関係が悪化し、今まで行っていたところに行きづらくなりました。
その一例が飲み屋で、その飲み屋で上司が職場で私にこの店に来るなと怒鳴り散らしたことを自信満々で話したそうです。
そのときに、上司はそこの店主からそれはこの店に対する営業妨害だからやめてくれ、と言われたそうなんですが、その話をその上司からではなく店主の方から聞きました。
確かに退職をすることで迷惑はかけたと思うのですが、それを周りの人間に言いふらして、私は迷惑を被ってる側だ！あいつが悪いんだ！という立場に収まろうとしているその姿に心底腹が立ちました。
幸い飲み屋の店主ならびにお客の皆様は常識的な方々で、今までと変わらず私に接してくれるのでそのお店には行きたいのですが、その上司がいるというだけで気分が悪くなります。
店主は顔を合わせて1回謝意を伝えればいいんじゃない、それで向こうが駄々をこねたら向こうが悪いからと言ってくれたのですが、いかんせんその謝意さえ示したくありません。
我ながら子供っぽくむきになっているとは思うのですが、このような場合どうしたら良いと思いますか。
アドバイスを頂けると幸いです。
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この場合は、口先だけでへらへらと「あのときはご迷惑をかけまして」とあやまり、それからはどんどんそのお店やほかのお店に行ってしまうのがいいと思います。
そのアホな元上司が、逆に気まずくなって顔をだしにくくなるほど、どんどん通ってしまいましょう。
もう上司でも部下でもない
放っときゃいいよ
好きな場所にどんどん行けばいい
何か不快なこと言われたら
その会社にクレーム出してやったら？
「一方的に罵声を浴びせかけられ、深く気持ちを害した」
「あなたの会社はこういう人物を放っておくのか」
みたいなところで。
要は一般人にイチャモンをつけてきた勘違い野郎、ということですから。
せいぜい向こうの社内での立場を悪くしてやりゃいいんだよ。
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