今更だけど、今年の4月に苦手で嫌いな人が異動になってホッとしています。 その人…

…よかったじゃないですか。

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良かったですね

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私も、以前、とある後輩Ａに悩まされてましたが、Ａが異動で子会社に出向になり、居なくなってホッとしてました
とーこーろーがー、１年後、親会社に戻ってきて、またユーウツになりました

子会社で使えない・顧客からクレーム多いから戻らされた様
でも、Ａは戻って３ヶ月で退職してくれて、またホッとしました

Ａは誰も頼んでないのに＆上司じゃないのに、なぜか自分でマニュアルの様なのを作り、「これ、やっといたから」と、USBメモリに何か作ってたが、誰も期待してないので放置
自分が法律・世界は自分中心に回ってると思ってるところがあった
辞めてく時にＡ本人が「私の送別会は○○の店でやってー」と言ってて、退職者が送別会の店を指定するなんて、この地球上でＡだけではないだろうか
私はもちろん欠席した 餞別も出してない

これ見よがしに私物を卓上にたくさん置いたり、自分宛てに来た年賀状を職場に持参して、独り言で「へぇ～、子供産まれたんだ～／ねぇ、見てみて、賀状のこの子かわいい～」と公私混同
年賀状というか、私的な手紙を持参して見せびらかす神経が理解できなかった

かわいそうな人だった

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>> 3 あなたもとても大変でしたね。
私も実は私の方が勤務歴と年齢がだいぶ上なのに傲慢な態度をとられました。下に見られてると感じてました。
自分が法律ってよくわかります。
同じタイプの人ってけっこういるんだなってあなたの書き込みを見て感じました。

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再レス失礼します

前レスで書き忘れてましたが、後輩Ａは五歳年上で、扱いにくかった

Ａは、（私は特に何もしてないのだが）だんだん私だけ挨拶しなくなったり、連絡事項を私だけ伝えなかったり、備品を取りに物品庫に行ったらＡがいて、無言・無表情でバケツを私に向かって蹴っ飛ばしてきたり…
Ａの二面性を知り、ここまでこいつは残酷な奴なのかと愕然とさせられた
私は挨拶しないと、Ａと同類になるので挨拶はしていた

一番頭に来たのが…、
職場では朝礼の他に「終礼」が退勤前に約10分あり、その日の業務連絡・確認事項を、各部署の上司ｏｒリーダーｏｒ日直が、数人、一室に集まって打ち合わせするのだが、私が日直の時、日直でないＡがやってきて（日直でないスタッフは他の業務があるのに）、当日の私の知らない連絡事項をまくし立てた
私は終礼直前までその項目を知らず、終礼時間使って私に背を向けて他部署には言うＡに「そこまで徹底して私に伝達したくないのか」と失笑した
他部署の人たちもＡがなぜやってきてべらべら伝達したのかわからなかった
当然、Ａの連絡も日報に書かなければならず、残業になった

当時の上司はマトモで人間が出来て感じいい人だったが、Ａについて困っていることは（同僚含めて）どうしても相談できなかった
どこにスパイがいるかわからないし(笑)

もう終盤はＡの顔見ただけで気分悪くなったり、Ａが詰め所入ってくると部屋がけがれたみたいで出ていきたくなるくらい私は重症（？！）だった
Ａは詰め所カレンダーの自分の誕生日に派手なマーク書いて、「プレゼントー」とか言ってた
当然、誰もあげてない（苦笑）
前述どおり、送別会は本人指定の店でやり、型式上、「Ａを招待した」ことになっているので、Ａはカネは払わなかったとのこと
総括して、子どもがそのまま大人になったような奴だった

まぁ、でも結果オーライ
Ａ亡きあと、ある先輩と会話中、先輩が「Ａが苦手だった」と言っていて、お互い愚痴を言い合った
先輩が他言しないでくれたので感謝している
長文、失礼しました（芋づる式に思い出されてきたので…）

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