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職場の人間関係が苦痛です。 同僚と話が合わないというか、仕事の指摘される内容が…
職場の人間関係が苦痛です。
同僚と話が合わないというか、仕事の指摘される内容が細かすぎて納得がいきません。
ミスどうこうと言うよりは、ちょっとした効率の良さの感性の問題のようなものが合いません。
そこまで言い出したらキリがないようなものばかりで、他の人間も完璧ではないのにいつも私ばかりチクチク言われて
。
じっと人が作業してるのを見られて粗探しされてる状態です。
意見を言っても言い返されてばかりで、逆に仕事がしにくくて、精神的に苦痛になってきました。
どうしようもないのでしょうか。。
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わかるなー
そういう粗探しされてる空気
こっちも、かえって 凝視されてたり
いちいち 細かいこと 言われるから
余計に 効率わるく なっちゃったり
ミスったり しちゃうんですよね
私が まえに 働いてたとこも
ベテランのおばちゃんが
いちいち こうした方が効率いいから と
別に それを 教えてもらわなくても
現に できてるのに
いちいち 自分のやり方を
押し付けたがって
めんどくさかったです
主に何も、原因がないなら気にしないでください。
今まで、その同僚以外の人と仕事されました？
その時は上手くいってたのですか？
その原因となる同僚が、ただおかしいだけなのか、主自身に原因があるのかは、上司や周辺に聞いてもみてもいいかも
もしも主にも何かしらあるなら反省して、同僚が明らかに間違い。
嫌なら、上司に相談するのが、早いかも…
いますね～そういう人。なので全然珍しいことでもないしおかしなことでもないです。どこにである普通のこと。
なぜ主さんにばかり言うのか。なぜそのようなこと言うのか。理由は色々考えられるでしょうけど、全て想像の域でしかないです。本当のところは本人にしかわかりません。もしかしたら、本人も自覚なくやってる可能性だってあります。
そんなことで主さんは悩んでるんです。大事な時間を無駄にしてストレスためて余計なことで苦しんでるんです。
まずそのことを知ったうえで、ではどうするか？って話です。
主さんはどうしたいですか？
相手に変わってほしいって期待してませんか？こうなってくれたら、こうすべきだ、間違ってるって。
でも、相手を変えるのは不可能です。本人が過ちを認め、本気で変わろうとでもしない限り。それなら主さんが変わった方がよほど現実的だし、主さんのためにもなりますよ。
どう変わるかは主さんにしかわからないことですが、相手に問題を置く限りは今の苦しみからは抜け出せないと思います。
でもこれがなかなかできないから、不平不満を言いながら我慢してる人が多いと思うんですけどね。
おっしゃる通りで、自分は自分でベスト尽くせたって自分で認めることができればそれでいいと思うんです！
たとえそれで周りが否定したとしても、自分だけはそう認められるならそれでいいと思うんですよね。
でも、自分が1番自分のことを認めることができてないのかなって。でもそれは周りの目を基準にしてるから。
そんな人のために悩まないで主さんはやるべきことをやっていればいいんだと思います。そのことをちゃんと見てる人はいます。主さん自身です。それで十分ではないでしょうか？
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