求人内容見て応募して、履歴書おくって後に面接行ったら、仕事内容は１体25㎏の材料…

求人広告に求めすぎじゃないの？
デスクワークで応募したのならともかく
体を使う仕事なら内容から察することはできなかったのでしょうか？
それか先に電話で確認するかでしょう。

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ブラックかそうで無いかの違いだと思う

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書くと応募する人が減ると思って書かなかったのかもね。
ただそういうことすると、信用がなくなり、断られるということに
企業側が気づいたほうが良いと思う。

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法律なんかあるようでないものです。
給料をあげる側は法律より偉いと思っています。

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皆さんありがとうございます。
その会社、未だに募集が出てます。最初は社名伏せて、後に社名載せてた｡

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