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求人内容見て応募して、履歴書おくって後に面接行ったら、仕事内容は1体25㎏の材料…

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匿名さん
17/12/11 21:31(更新日時)

求人内容見て応募して、履歴書おくって後に面接行ったら、仕事内容は1体25㎏の材料を無数に扱う作業でした。重量物を扱うなんて求人表に記載が無かったから、ビックリです。書いて有れば最初から応募なんてしなかったのに。仕事休んで面接行って損した(泣)。

17/12/10 16:08 追記
重量物を扱うとか、体力を必要とする作業ですとか、書いて有る会社と無い会社の違いって?。

No.2573499 17/12/10 16:03(悩み投稿日時)

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No.5 17/12/11 21:31
お礼

皆さんありがとうございます。
その会社、未だに募集が出てます。最初は社名伏せて、後に社名載せてた。

No.4 17/12/11 13:29
匿名さん4 

法律なんかあるようでないものです。
給料をあげる側は法律より偉いと思っています。

No.3 17/12/11 12:47
匿名さん3 

書くと応募する人が減ると思って書かなかったのかもね。
ただそういうことすると、信用がなくなり、断られるということに
企業側が気づいたほうが良いと思う。

No.2 17/12/11 04:17
匿名さん2 

ブラックかそうで無いかの違いだと思う

No.1 17/12/10 21:31
匿名さん1 ( ♂ )

求人広告に求めすぎじゃないの?
デスクワークで応募したのならともかく
体を使う仕事なら内容から察することはできなかったのでしょうか?
それか先に電話で確認するかでしょう。

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