関連する話題
職場で仕事を新人さんに教えてるのですが、4ヶ月以上になるのに仕事をなかなか覚えてくれません。 やる気もなくて注意しても返事もなく怪訝な態度、どうしたら良いかと
私の職場に来た新人が全く使えません。商業高校を無資格で卒業した後、試用期間で退職を繰り返し今が5社目だそうです。 私が教育しているのですが 仕事を教える、分
最近同僚と衝突するようになりました。 私は栄養士をしているのですが、衝突しているのは管理栄養士兼調理師です。学歴などは彼女の方が上ですが、私が栄養士の中ではキ

訳ありの新入職員についてです。 彼女は、この4月に他部署に配属されたばかり…

回答2 + お礼2 HIT数 324 あ+ あ-

悩める人
18/04/22 16:57(更新日時)

訳ありの新入職員についてです。

彼女は、この4月に他部署に配属されたばかりなのですが、早くも会社に来ていないそうです…。そして、急遽私の部署に異動してくることになったのですが、正直とても不安です。

さらに、直属の先輩の異動と、私自身結婚が決まり、それを機に年内退社する予定なので、前もって上司に報告をしていましたが…新人さんが後任という位置づけになるとは予想外でした。会社に来てくれるのか、引き継ぎ中に辞めてしまったら…など、かなり気を遣いますし、
色々と考えてしまいます。

同じような経験がある方、社会人の先輩方からのアドバイスやお話が聞けたらなと思います。よろしくお願いします。

No.2634728 18/04/22 16:44(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 18/04/22 16:49
匿名さん1 

今できることを一日一日するしかないと思います。自分も新人が後輩で入ってきたのですが一ヶ月しないうちから来年いるかわかりませんけどねとか言っていて、でもとにかく自分ができることをするしかないので周りに相談しながらやってます。すごく疲れますけどね、そういう見通しが立たない人と組んでやっていくのは。ストレスで自分が体調を崩してますよ。

No.2 18/04/22 16:52
通行人2 

その後任が辞めても主さんが会社に在籍する必要はありません。
もう事前に報告しているのですから。

No.3 18/04/22 16:54
お礼

>> 1 今できることを一日一日するしかないと思います。自分も新人が後輩で入ってきたのですが一ヶ月しないうちから来年いるかわかりませんけどねとか言って… お返事ありがとうございます。
おっしゃる通り、今できることを頑張りたいと思います。ありがとうございました。

No.4 18/04/22 16:57
お礼

>> 2 その後任が辞めても主さんが会社に在籍する必要はありません。 もう事前に報告しているのですから。 お返事ありがとうございます。
確かに、考えすぎていたようです。ありがとうございました。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

関連する話題

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧