仕事が有能に出来る社員なら、同僚に対して、パワハラやモラハラが当たり前の職場は普…

普通ではありません。
私なら速攻で転職しますね。
以前の職場で社長がそういう会社がありました。

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>> 1 ご回答ありがとうございます。そうですよね。

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普通ではないです。

仕事が出来るからって、パワハラやモラハラをする人は駄目だし、
そんな人は、影で嫌われる裸の王様です。
ただお局には逆らわないほうが無難かな。
あれは別格で、かなりの戦闘能力があるから。

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>> 3 ご回答をありがとうございます。仰る通り、仕事上での有る事ない事を社長に告げ口されて、私は、職場を、解雇されました。環境を変えて気分も一新しようと思います。アドバイスをありがとうございます。

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解雇されて泣き寝入りっておバカさんですか。

何故戦わないんですか。戦えば、裁判所が地位確保してくれるから、働かなくても会社から賃金が支払われるのだよ？

法律や制度を知らないバカで、自分の権利を主張する勇気もないから、モラハラパワハラされるのよ。

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※5 の追記だけれど、

スレ主に戦って欲しくて、キツイ言葉でかきましたが、本当に、泣き寝入りってお金をドブに捨ててるのと同じだからね。

解雇された日からの経過日数×日給分+慰謝料（慰謝料だけで相場は50万以上）が、今、あなたの本来手にしているお金です。

すでに百万円以上あるでしょ？請求しないなんて、なんてもったいない！！

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最近は各種のハラスメントに

敏感になってきたと思うので、

そういう状況は減ってそうな

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>> 6 ※5 の追記だけれど、 スレ主に戦って欲しくて、キツイ言葉でかきましたが、本当に、泣き寝入りってお金をドブに捨ててるのと同じだからね。… アドバイスをありがとうございます。
本日、労働基準監督所を通じて、労働審判の手続きを致しました。お言葉ありがとうございます。

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てっきり泣き寝入りかと思いキツく書きましたが、ちゃんと戦う気持ちを持ってたんですね。お馬鹿さんってかいてごめんなさい。

労働審判ってたった三回で、しかも一回一回が短いから、良い弁護士つけて慎重に頑張って下さい。概ねは労働者よりな審議をしてくれますが、陳述書？によっては、和解金が100万円いかなかったりします。私は良い弁護士さんのおかげで600万円とれました。主さんも頑張って！応援してます。

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