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仕事が有能に出来る社員なら、同僚に対して、パワハラやモラハラが当たり前の職場は普…
仕事が有能に出来る社員なら、同僚に対して、パワハラやモラハラが当たり前の職場は普通ですか?社長は、成果とお金しか考えないから有能なお局様のパワハラ、モラハラを見て見ぬ振り。人の出入りの激しい職場なのも頷けます。
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普通ではないです。
仕事が出来るからって、パワハラやモラハラをする人は駄目だし、
そんな人は、影で嫌われる裸の王様です。
ただお局には逆らわないほうが無難かな。
あれは別格で、かなりの戦闘能力があるから。
解雇されて泣き寝入りっておバカさんですか。
何故戦わないんですか。戦えば、裁判所が地位確保してくれるから、働かなくても会社から賃金が支払われるのだよ?
法律や制度を知らないバカで、自分の権利を主張する勇気もないから、モラハラパワハラされるのよ。
※5 の追記だけれど、
スレ主に戦って欲しくて、キツイ言葉でかきましたが、本当に、泣き寝入りってお金をドブに捨ててるのと同じだからね。
解雇された日からの経過日数×日給分+慰謝料(慰謝料だけで相場は50万以上)が、今、あなたの本来手にしているお金です。
すでに百万円以上あるでしょ?請求しないなんて、なんてもったいない!!
てっきり泣き寝入りかと思いキツく書きましたが、ちゃんと戦う気持ちを持ってたんですね。お馬鹿さんってかいてごめんなさい。
労働審判ってたった三回で、しかも一回一回が短いから、良い弁護士つけて慎重に頑張って下さい。概ねは労働者よりな審議をしてくれますが、陳述書?によっては、和解金が100万円いかなかったりします。私は良い弁護士さんのおかげで600万円とれました。主さんも頑張って!応援してます。
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