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介護の夜勤のみで働いています。 派遣で3ヶ月更新で来月はじめて更新します。 …
介護の夜勤のみで働いています。
派遣で3ヶ月更新で来月はじめて更新します。
とてもやりがいのある仕事でこれから先もやっていきたいと思っているのですが。
今の職場では無理言って夜勤の時間を短くして働かせてもらっています。
週5で1日8時間勤務です。
ほんとは社員さんとかは17:00から翌日10時までです。
最近求人を見ていたら今の自分の希望している時間ぴったりの介護の仕事を見つけました。
時間は希望通り。
お給料もアップ。直接雇用です。
通勤時間も今の職場よりも20分くらいカットできます。
願ったり叶ったりなのですが。
介護の楽しさを教えてくれた今の職場に申し訳ない気持ちもあります。
お世話になった利用者さんのありがとうもすごく今はつらく感じます。
一応の内定はいただきましたがまだこちらからは待っててもらっている状態です。
あと一つ残っているモヤモヤは利用者さんに何かあったときにわたしは定時で帰らないといけないので社員さんを一人にしてしまう恐れがあることです。
そのことは言われました。
あなたは帰れるけど僕たちは帰れないこともあると。
ならやめた方がいいのかなと思ったりします。
みなさんの意見お待ちしております。
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新しい職場に行っていいとおもいます。条件が良いところに行きたいとおもうのは、ごく普通のことです。誰もこれからの主さんの人生を保証、助けてくれるわけでもないので。利用者さんや、職場の方に情がわくのもわかります。でも、今後出会う人たちからも、主さんは求められる存在になるかもしれませんよ。1番大事なのは、ご自身の生活と心身です。後悔されない決断をしてくださいね、応援します
私も介護で働いています。
良い職場が見つかったようで羨ましい！
絶対に転職すべきです！
と言いますのは、あなた自身のためもありますが、介護士の待遇向上のためです。
介護士がもっと良い条件の所へどんどん転職するようになれば、悪い条件の会社は淘汰され、それが介護士の待遇向上に繋がります。
そして待遇向上されれば介護士を目指してくれる人も増え、サービス向上に繋がります。
なので同じ介護士として、私は良い条件のところに受かっているならば転職してほしいです。介護の未来のために。介護が好きならば尚更。
定時で帰ることについては気にしなくて良いです。何かあった時に対応する、それが社員の責任の重さで、その分社員はその恩恵(給与やボーナス)を受けているはずです。
介護でやり甲斐を感じられて、感謝も出来る主様は、きっと素敵な方でしょう。
だから次の職場でもきっと楽しく仕事が出来るし、利用者さんに感謝されます。
今より良い条件があるならば、迷いなく転職してください。
良い職場だと良いですね。
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