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だからって人権まで無視なの？
私は、人より動きが遅いです。でも不器用ではなく、ゆっくりですが、仕事は、できました。私は仕事ができないと自覚しています。
今まで、冷たい扱いや、きつい扱いしか受けたことがなく、
それプラス、女性の力ではとても無理なことを私にだけ頼んでくるのです。それで、やろうとして結果できないと、バカにして笑うのです。
一生懸命やってるのに…
と書いたら、「一生懸命やってるつもりだけど、自分に甘いだけだ」とか言うレスが来そうですが、そうではなく、
一生懸命やってて、その結果、人より仕事できなかったら、ひどい扱いを受けなきゃいけないんですか？それが当たり前なんですか？
人権まで否定されなきゃいけないんですか？我慢しなきゃいけないんですか？
いじめまがい、のことをされても当たり前なんですか？
怒鳴られたり、ひどい言葉を言われたり、そこまでされなきゃならないの？
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具体的にどんな暴言を吐かれたのかいくつか例を書いてみたらどうですか？
あなたが｢こういう意味合いで言われた｣と解釈した内容を書くのではなく、言われた言葉をそのままで。
それでこのスレを見ている方々の対応も変わるかもしれませんよ。
残念ですがここまでの主さんの書き方だけだと何を言っても被害妄想にしか感じられないので。
どんな事を言われて人権を無視されていると思ったのでしょうか？
そんな事言われても、色々言われすぎてうまく言えないですよね💧
被害妄想とか言う人ほど、少しの事で『私は傷ついた』とか被害者ぶって主張するんですよね💧
どっちが被害妄想だか💧
世の中、結局は媚び売って長いものに巻かれる人が勝つんですよ💨
出る杭は打たれるとゆうか…💧
それが世の中のルールらしく、正しいか正しくないかは別ですけど😒
レスを読んだけどこれほど社会に自分ルールを押し付けて自分を正当化しようとする人も珍しいと思いましたね。
周りと同じだけ働けない、成果もあげられない、貢献しないのに「それは仕方無い」とか言える口が素晴らしいです。
周りの同僚の方はさぞや苦労していることと同情します。
私が同僚なら関わりを絶ちますね。同じ仕事や関連の仕事をするととばっちりが来るのが目に見えているから。
また周りの空気が読めない人なんだってことも痛い部分です。
それだけ会社からサインが出ていれば普通は恥ずかしくなって会社に出社できません。
そういう人間的な場の空気を読み取れない、その真意が分からないっていうのはちょっと社会生活に難があると思います。その分周りもまた苦労します。
人に迷惑を掛けて生きていくって、社会にとってマイナス人員ですよね。
主の資質を生かせる別の仕事に就くのがいいと思います。
主さんは周りの人に感謝してますか？
お礼レスも読みましたが、なんだかものすごい開き直りにびっくりしました。
できる人がやればいいと言いますけど、主さんができない分を誰かがやらなければいけないからやってるんです。無理してやってくれてる人がいるんですよ。
仕事に限らず、できない人は厳しくされるって当たり前じゃないですか？
それっていじめなんでしょうか。
一生懸命やって人並みになれないなら人並み以上に努力する必要はありますよね。
いじめは悪いことですが、主さんの場合がいじめなのかわかりません。
新人なら許せるけど１年以上やっても出来ないならキレます。
出来なくてもしょうがないとかふざけた事言ってるような人がどんな努力したの❓
結局何もしないでいつまでたっても成長しないから怒られるんでしょ。
自分を正当化してウダウダ文句言っても何も変わらないよ。
こんな母親で子供が不憫です。
まぁ、遅かれ早かれクビになるとは思いますけどね。
リアルに早く次を探さないとマズいよ💧
私の会社は一部上場企業だけど仕事できない奴は正社員でも切られてます。これが現実だよ。
子供のためにも早めの転職をオススメします。切られてから探してもすぐに見つかるもんじゃないし💧
どんな理由があろうともいじめはダメでしょう。周りの人は、そういう卑怯なことはやらないべきだと思います。そういう意味では、男気のある上司がいないんでしょう。
私はバイト先の上司にこう言われたことがあります。「君はもっと謙虚になった方がいい。仕事を“もらってる”んだ。それと、他人にもっと気を遣え。お前は何様なんだ」
この人は、非常に男気のある方です。
主さん、人は、自分がかわいいですから、一度悲観的になると他人に優しくなることは難しいかもしれません。私もそうです。
でも、人に優しくしないと、それは自分にかえって来ますよ。
もう一度言いますが、いじめをしてる人は性格悪いと思います。
あとは主さん次第。仕事には向き不向きもあるかもしれませんし、どうしてもきつかったら転職とか考えてみたらどうですか。もちろん前向きな意味ですよ。(￣∀￣)
仕事できる人ができない人のｶﾊﾞｰをするのは仕方ないっていうのは、できる側の人が言うことです。できない人が言うなんてただの態度をわきまえない自己中な人です。
できる側になったことがないのに、できる人ができない人をｶﾊﾞｰをするのがどれだけ大変かわかりますか⁉
｢ｶﾊﾞｰしてもらって申し訳ない、ありがたい｣と謙虚でいなければいけませんよ。そうでないとできる人に本当に申し訳ないですよ。同じ時給(大して変わらない時給)できない人がするべき仕事の7割しかできなければ、できる人が自分の分10割とできない人の分3割を負担するんです。自分の仕事を押し付けてるのと変わりないです！それを｢仕方ない｣なんてその歳で恥ですよ。
暴言や嫌がらせはいけませんが、主さんは性格や態度を見直す必要があると思います。
前のﾚｽにも書きましたが、お礼がお礼になっていません。皆さん時間を削って主さんのことを考えてﾚｽして下さってるんですよ。｢ありがたい｣って思わないんですか？一言書いてあると好印象ですけどね。仕事でも、自分がするべき仕事を他の人がやって下さっているんだから、｢すみません、ありがとうございます｣って一言言うと変わると思いますよ。
誠に酷ですが、うちの会社では、一度｢出来ない奴｣と見られたらそれで最後。そうなると、その人は辞めるしかなくなってきます。
そうです。辞めさせるための嫌がらせが始まるのです。
申し訳ないが、主さんも辞めるように仕向けられてるのかも知れません。
主さんと同じように扱われた私が10何年も辞めずに仕事を続けられたのもすごいと思うが…
まあ、乗り越えられるかは主さん次第だと思います。
会社のみんなに問うてみたら良い。
仕事出来ないからって虐めもどきや暴言吐いて良いって事になるんですか…と、此処にレスした人に対して噛み付くよりも、間違いだと思っているんじゃろ？
ならば何故それを声を大にして言わない？
言いなされ🐱
私が昔に吐かれた暴言を書きます。
｢私は〇〇さんからあなたの悪口を聞いています。〇〇さんだけではありません。もう、色んな人からあなたの悪口聞いてますから。あなたにはこの際だからはっきり言わせていただきます｣
｢協力して出来ないのならば辞めるか異動して！｣
他にもいっぱい言われました。
このスレッドを読んで、私は主さんと同類だなと思いました。
しかし、皆さんのレスを読んでやはり結果的に自分が周りに負担かけてたという事にも気付きました。
暴言は良くありませんが、それをされる原因を作ってきた自身も問題だったと言うことを改めて学びました。
自分の仕事の出来なさ加減を省みず、何でも人のせいはいつまでも半人前ですね…恥ずかしくなりました。
仕事出来ない奴とかいらねーだろ。
辞めてもらって出来るやつ入れた方がいいわ。
なんで出来ない奴のフォローせなあかんねん。
開き直るとかありえんし、タラタラやって仕事出来てますとか頭おかしいんちゃう？
レスありがとうございました。
手の早い人は、できるから、余力があるからできない人のフォローができるんだよ。
できない人は、余力なんかない。でも頑張ってんだよ。それを、せめたって手が早くなるわけでもないのに、と思う。
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