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教育現場の休み 公務員の給与
素朴な疑問です。
公務員叩きではありません。
小学校や中学の先生たちは長い休みは休みでそれなりに仕事をして稼いでるのですか？
例えば朝は普通に出勤？定時までは働くの？
あと休み期間の学校給食を作る栄養士、調理師の方は何をしてるの？
休みだと給食いりませんよね？
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1さん2さんありがとうございます。
学校教師も大変なんですね
栄養士は何をされてるのかな？
大阪は財政負担もあって何年か前に民間に給食を委託したと聞きました。
休み期間も給与を払うとなると疑問に感じます。民間でもいいのでは？と。
また１日一食ですよね？公務員でなくてもいいように感じます。
4さんありがとうございます。
たまたま広報をみていたのですが、
調理師も私のすんでる市は公務員でした。
調べると以外に多くびっくりです。
ちなみに姉は管理栄養士で医大勤務。
一食なら八時間必要ないといっています。
消毒含みです。
13さんありがとうございます。
地産地消は今に始まったわけではありません。
新鮮なものを取り入れれば自然とそうなります。
講演や資料準備もなれなきゃ大変ですが、
栄養指導、企業講演、改善指導など以前から管理栄養士はこなします。
献立たてて終わるとは思ってませんよ。
昔楽してたから今苦労に感じるのでは？
周り（病院、施設）は普通にこなします。
17さんありがとうございます
姉もですが、私も管理栄養士もってます。
私は病院と施設兼務の管理栄養士の仕事もしてましたが、途中ケアマネをとったので今はそちらをしています。
将来やりたいことがあるので。
なので仕事内容は理解できます。
産後の離乳食相談？も聞いてたらだらだらいうだけで改善策を出すわけじゃなし。
大抵母親が切り上げてました。
透析にしても腎疾患にしてもあまり専門語れないなと思います。
安い給料で働いているのは私も納得です。
が、公務員試験は別にして休みにまで給料を払うのはいかがかと思います。
なぜ雇うのか…
まず解雇できないからですかね？
なので疑問に感じたのです。休みにまで給料払うのか？
友達はみな病院か保健所です。公務員でも学校はいなく県立病院です。
払うとして何の仕事？って思います。
管理数名残し、委託でもまかなえるのではないですか？
4さん再レスありがとうございます。
うちだけでなく、全国いたるところで多いですよ。たまたま目についただけ
解雇はできないし、解雇する案がでれば組合がでるから？と思ってます
ただ、知らないのを聞けば！というなら別にレスしなくていいです。
なぜ？とここで聞いてダメでもないでしょう？
これが一つの布石になるかもしれませんし。
20さんありがとうございます。
教師も学校によってまちまちなのですね。
まじめにやれば仕事はたくさんあるが、要領よく上手くこなせばそれなりにということでしょうか。
海外ではパートナーとして教師に補助がいるのは普通のようですね。
まして学力で結果が出てる国であれば取り入れることが近い将来あるかも…
貴重なお話しありがとうございます
22さんありがとうございます。
湿式、乾式は別に珍しくありません。
一人で管理？も何とも珍しくありません。
栄養士としてはあることです。
ただ採算がとれないとするなら地域になくてはいけないでしょう、納得です。
医大だから～というよりは、学校が休みの時は何をしてるのか？がききたいのです。
長期休み、厨房は動かないでしょう？
>> 30
そうでしたか。病院に関しては、今はチーム医療の時代なので、大学病院だと管理栄養士も患者さんやそのご家族と話したり指導する機会も多いですよ😊大…
7さん再レスありがとうございます。
私は少し大きい医療法人に勤めていましたので、系列病院と施設の転勤があり
術後の指導もしましたが、透析と腎疾患、糖尿病、肝臓、小児等などローテーションを組んで交代で回ってました。
企業にメタボ検診で行ったり、アレルギーの講義に学校にもいきました。施設ではソフト食にチャレンジしたり、舌の燕下機能テストをしたりと忙しいけどやりがいはありましたね
私の数名残してというのはほぼ7さんと同じで管理栄養士を事務専門とするなら、栄養士を監督としておいて他はパートでもいけると思います。
アレルギーの他、除去食、病食などはいかに見た目同じようにするかはパートではなく有資格者で常食、一般食はパートでもいけるかと思います。
私が学校に行った時のアレルギーのある子供の食事は寂しいものでした。今、お母様方はキャラ弁などとても上手に子供の気持ちをつかみ栄養まで考えています。
なんか専門とするならキャラ弁までいかなくとも、もう少しと思います。
31さんありがとうございます。
清掃は１ヶ月もやるものですか？
研修とかも？
研修で学んだ事は実践してますか？
衛生面に関しては実践してるものとして
私も学校で研修を行いました。
私は基本的に現場が出来ない管理は使えないと思っています。
学校も未経験ではありません、
4年の間にみっちり与えられた実習以外に個人で伺い同じように働くことになっています。
だから比べられるのかと。
調理でいうなら
小学生や中学生の味覚テストしたことありますか？
幼児から入り立ての一年生ともうすぐ中学生になる子供では違いも敏感さも違います。
野菜の切り方、肉の切り方で苦味、旨味または調理法変わるのはわかりますよね？
火力と蒸気の違い等
子供はなぜ野菜を嫌うのか…味か食感か、
年代で味覚の感じ方も変わります。
私は給食センターで実演、講義したら嫌いな子供が多いから細かくと指導された。意味は知らないと言われ驚きました。
委託も良し悪しあると思いますが、競争意識がないとどこも変わらない。
自校調理はもちろんいいでしょうね。
温かいのはもちろん、見れる距離、対応できる距離、食育できる距離
ただ勉強は常にしないと公務員だろうが民間だろうが質は落ちます。
37さんありがとうございます。
銀行やお店をそんな風に思いません、悪いですがそこまで頭回らないわけではありません。
私は長期休みの話をしているだけで日常をきいてません。
同じ資格をもち、病院施設で勤めて学校や役所に指導をお願いがされることもあります。
だから疑問に思うのです。
また教師の件については理解でき納得も致しました。
ただ、掃除だけや研修との回答が多いのでそれだけで１ヶ月も使うのか疑問です。
直接きけばという回答でしたらレスは結構です
みなさんの税金の使い道として長期休みはどうなっているのか？疑問に思い、布石となればという思いでのスレたてです
あなたは疑問に思いませんか？
社会の仕組みを知りたいと思いませんか？
38さんありがとうございます。
その行事に限っては一年の春夏冬休みにそれぞれ行い、懇親会にしても調理師の方たち含み全員参加はありえませんよね？
清掃は人数必要でしょう。
しかし行事等は主催者関係もあるでしょうから人数は多くださないのでは？動きとれませんよね？主催なら別ですが
なにも仕事ないではなく、量が減る場合
やり方次第では調整が効きますよね？
では人件費を削減できるのでは？パートでは不十分？正社員じゃなきゃだめ？
みなさんボーナスも夏冬でてて仕組みに疑問わきませんか？
民間なら削るとこですよ
4さん再々ありがとうございます。
民間なら削れる時期ですよ、夏冬ボーナスあり。労働として量が減っても対価あり。
組合あり。
税金の使い道として不思議ではありませんか？
警察や教員は休みのようで休みじゃない。残業もサービス、質をあげるために給与あげてもいいと思います。
先ほども4さんにいいましたが知らないならレスしなくていいです。
あなたは知りたくないの？聞けば！ではなく布石になればと答えたのですが…
少しも思わず、ただ満足なの？
一括のお礼申し訳ありません、皆様ありがとうございます。
最初はらくして稼ぐ的な考えは全然なく、単純に休みはどうしているのかの疑問でした。
それに対して仕事がたくさんあると言われますが、掃除と研修で１ヶ月はどうかと思いお礼の中からまた質問となりました。
公務員だからいい、ではなくお金の流れを知りたいと思ったのです。
教師にいたっては補助員をつけるとか、プライベートがあるようでない状態。
本職に支障をきたすぐらい環境が変わりつつあるのだと思います。
ただ、公務とするならば民間が目を光らせてこそ役割ができるのではないですか？
ですから必要なとこにはお金をかけて、いらないところ、時代錯誤な内容のところ、民間にできるとこは指摘されるべきだと思うのです。
大阪は財政難のため数年前から栄養士は委託も多く、管理栄養士がその分公務員として人数を配置。食育等に力も注いでるようです。
民間が全てとはいいません。採算とれなきゃ民間は介入しません。
でも減らない赤字、アジア、中国も経済に陰りもみえ始めて煽りをくらう日本。
もう少し税金の使い道に興味があれば少し議論まではいかなくてもできるかと思いました。
批判に受け取られてしまうなら仕方ないかもしれません。
が、興味もないのかただの公務員批判ととられてしまったようです。
私の書き方もいけないのかもしれません。
疑問に思わず、流れに身を任せ、身に降りかかって初めて…なのでしょうね。
掲示板だからこそ、各自治体や住まいの地域の様子が見れると思ったのですがね…
自分の仕事、生活に満足してればこのような疑問持ちませんか？
私は疑問を持たないことに不思議です。
それって今の政治と変わりませんよ。
自分には関係ないという考えでしょう？
自分良ければ無関心が当たり前？
掲示板の役割は年齢問わず多数、多職種、見れること。
役所にきけば、投書をだせば？では成り立たないですよ。
入り口として○○らしい、とか私の住んでる市はこうらしい
というのを期待したんです。
自分だけが知りたいなら最初から役所に聞きます。
ただネット社会。検索して形で残れば私みたいな人がどうなのか気になって調べるでしょう？
ダメですか？
きちんとレスしていただいた方、ありがとうございます。
一人一人お礼ができなく申し訳ありません。
貴重なお話しを伺えて良かったです。
また私は怒っているわけではなく、至って冷静です。
怒っているような文章になっているのか、
かと言って軽い文章もおかしいし
絵柄もなく疑問符だけがついたため
怒っているようにとられたのか…
不快にさせてしまったのならお詫びします。
37さん
私給食費の話してません、長期休みの人件費です。
また給食をなくそうだなんて思ってません。
材料費はまた別な話で人件費のことをいっているのです。
ある程度知った土台で話してだめですかね？
他の税金の話をしたら広がりすぎてまとまりつかないから絞りました。
栄養士が偉いだなんても書いていません。
また栄養士だけに意見を求めていないです。
多数、多職種としましたよね。
私にしたらあなたがムキになってるようにしか見えないです。
知らないから批判もしないといいますが、あなたは知らなければに口だすなと批判してませんか？
私は怒ってもなければ聞いてるだけ、
書き方をもっと難くなくすれば良かったですか？
34さんありがとうございます
お母様の時代は良かったのでしょうね。
今中卒でその給料ボーナスもらうことはないでしょう。
時代は選ぶことができません、運のようなものです。
また試験を受けうかったのですからお母様の頑張りと実力でしょう。
民営化は次々起こるでしょうね。
回答ありがとうございます
61さんありがとうございます。
職種が違うのに詳しいレスをいただけてうれしいです。
人件費の採算がとれるかどうかは地域によるのでしょうね。
採れない地域だからこそ公務で行うべきなのでしょうね。
73さんありがとうございます。
海外で休まなければ日常が教師てしての目があるのでしょうね
部活はボランティアではなく手当てや時間でだしてもいいと思います。モチベーションもあがりますしね、
詳しいレスありがとうございます
76さんありがとうございます。
教師にもご家庭があり、普段サービス残業やボランティアになるのであれば、
76さんのように合理化を図り、手当てはきちんとし、休める所は休んだ方がご家庭もご自身の精神的にもいいのかもしれませんね。
なるほどと思うレスでした、ありがとうございます
20さんありがとうございます。
今まで公務員の仕事がこんなに注目を浴びることはなかったと思います。
職業を責任をもってこなす方もいると思います。なぁなぁがいるのも事実。
知りませんでした、ではなく知る時代に差し掛かったのだと思います。
ありがとうございます
79さんありがとうございます。
それだけ責任をもって一生懸命に取り組んでいただいているのでしょう。
休みにはプライベートがないかもしれません。それを考えれば手当て以外にあってもいいのかもしれません。
また事務仕事が多く本職に差し支えるときもあるとのこと。
国が違えば事務補助がいて、
自治体によっては既に取り組んでいる地域もあるとか
休みは休んでください。貴重なお話しありがとうございます
47さんありがとうございます。
お礼が前後してしまい申し訳ありません。
教師が、らくしてるようには見ていませんよ、
その他のお礼にもありますがプライベートもなく大変な職業だと思います。
また賞を受賞したとのこと。
もしかしたら私はその栄養士の方を存じ上げているかもしれません。
発表の席で顔合わせも栄養士としてお話しもしたことがあるかと思います。
お名刺を交換させていただいてます。
もしかして同じ方かなぁと思い出しました。
お休みは休んでください。
貴重なお話しありがとうございます。
53さんありがとうございます
詳しくかいても否定はしませんよ
疑問に思えば質問します。
それを否定ととられてしまっては寂しいですね。
大変な職業だと言うことは他のお礼にも書きましたが、休みは休んでください
お礼が前後してしまい申し訳ありません。
55さんありがとうございます。
持ち帰る仕事があることもあり、給与に見合ってないと感じる方もいますが
何年後かあとには要領よくなり頭に入り自分の力になり。
その頃におもしろく感じればいいんでしょうね。
お礼が前後してしまい申し訳ありません。ありがとうございます
86さんありがとうございます。
教師をされているのですね。
さきのお礼でも述べましたが、
教師の大変さはわかりました。
ボランティアではなく手当てで日常も支給すればモチベーションもあがるのでしょうね。
ありがとうございます
79さん再レスありがとうございます。
事務補助は一人でたりるのですか？
フィンランドは世界一の学力と結果がでて、何が違うのかと思えば教師が授業に専念できるよう
1クラスに補助が付き事務サポートをするようです
また長期休みは無給ですが平日給与は高く、休みは部活などがあれば手当てとして別支給
休みは家庭サービスを主として精神的安定をはかるようです。
お国かわればですが、日本ではまだまだ難しそうですね
話かわりますが、私結婚前は県職員でした。公務員年数も少ないので病院しか知りません。
他県に嫁いだので結婚後に医療法人に務め管理栄養士からケアマネをとって今に至ります。
ケアマネ歴はまだまだ新人ですがね
制度と自治体と色々照らしあわせながらです。
88さんありがとうございます。
パートの自治体にお住まいなのですね
切り替えの時期は大変だったと思います。
子供と休みが同じだと過ごしやすいというメリットもあるのですがね
貴重なお話しありがとうございます
20さんありがとうございます。
何度もレスをいただけて、貴重なお話しも聞かせていただきありがとうございます。
教師の仕事かどうか
わけわからないことも増えているのは事実なのでわけるのが合理的でしょうね
今までは親や教師の保護のもと、いきなり自立や社会人、大人は難しいでしょうから、
民間を経験したかたが教師になる人数も多くていいと思います
20さんは教師にはもう戻りたくはないですか？
91さんありがとうございます。
もしかして奥様はご主人の帰りが遅ければ家事も子供もあるので早く帰ってるのですかね？
うちも同じですが、主人が遅ければ私が早く帰らないと夕飯と家事がまわりません。。
仕事があっても子供はそうはいきませんからね
難しいですね
100さんありがとうございます。
部活も課外も中学、高校はいきました。
ただ、先生は体育館をあけた後はいませんでした。
民間の方が教えに来ていただいてましたし、どちらかと言えばルールなど知らない先生でしたから審判も頼めませんでした。
小学校は中学ほど部活活動は休みまで熱心でないです。私が、ではなく活動自体がありません。
地域のミニバスくらいで職員室に鍵をかりにいきましたが、先生は2～3人いればという感じでした。
105さんありがとうございます。
県全部の病院職員を把握してるわけではないので、私が勤めた所としてきいてください。
私が勤めた病院は調理師栄養士は委託でした。
栄養士が現場を管理する正規雇用で病院側の管理栄養士が一人中をがっちり監督、指導。
他の管理栄養士は外が中心でたが、中もみれる形でした
切り替え時は退職時期などにあわせて行ったようですが全員は無理で、
委託の調理師で以前勤めていた方を雇っていました。
産前産後の補充なども委託で行っていたので人の手配はしませんでしたが、忙しい行事があるときは委託間で人の貸し借りがありました。
なぜ委託かと入った当時聞きました。
非常時の人数確保が難しいが委託間で可能。
また交通困難な場合（震災など）他県から材料を集めることが可能であること。
食材の安全性検査を企業で行うこと
人件費がかかること。
（三食つくるので人数の確保と給与、賞与）
覚えている限りはそのくらいです。
人の出入りは激しかったです
覚えることが多いので怒鳴られる場面もよくみました。
病院から委託になった方でも若い方から中年の方は正社員になってました。
うちでそのままお願いしたいと申し出ましたが、指導員として委託も欲しいといわれずっとはいれないとの事でしたよ。
105さんありがとうございます。
私は最初保健所に行きたかったです！
ただただ、病院は行きたくないと思っていましたが結果自分は病院勤めでした。
覚えるまではかなり大変で、話がわからず残業は認められないので
家に帰ったり、朝早くいったりしてましたね。
今となればこの教わった期間は身になり、今に至ってます。
保健所は現場というより事務的仕事で
書類が半端じゃないそうですね…
ありがとうございます
20さんありがとうございます。
私がもし小学生の時代に、民間を知った人間が教師だったらどんなに授業がおもしろかったろうと思います。
今でも授業の楽しい先生は覚えてます。
が、何人もいるわけではないので他の先生は記憶としてどんな先生か？と人柄も曖昧でしか覚えてません。
今は枠として狭いですが、もっと増えればいいですね。
回答ありがとうございます
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