介護職。皆さんの所は・・・？

>> 1 とても詳しく、ご丁寧なレスありがとうございます。
そうですよね。普通、社員というのはパートよりも頑張ってて大変で当たり前。
給料だって良いしボーナスだってあるんですから。
今まで勤めた職場もそうでした。
そういう社員の行動を見て、下っぱやパートは育つものだと思うんです。
今の職場のパートたちは「ここほど社員が楽な職場ってないよね。」って話してます。
社員のやり残した仕事をパートたちが尻拭いして残業してる感じです。
こういう仕事は特に社員もパートも下っぱも関係なく介護するべきですよね。
利用者優先なんですから。
今の先輩たちが下っぱだった頃、上の人たちがかなり厳しく、大変だったと常に話してます。
だから、今の下の人たちは楽だと・・・。
呆れます。
パートや下っぱは、ろくにご飯食べる間もなく次から次に仕事。
自分たちはランチ気分で喋りながら昼食。
人が足りてないのに、休憩と言ってみんながバタバタしてる中、喫煙。
パートはみんな呆れているのに、自分たち社員は大変だと言ってます。
利用者さんたちもパートに同情して「大変だねぇ」とか「よく働くね」と言ってくれます。
「あいつら(社員)は何もせず、喋ってるだけじゃんか」と言う利用者さんも居ます。

でも、この世界って人間関係が悪い所も多いので、他に移る勇気がない自分が居ます。
利用者さんの現状把握にも時間がかかり、仕事もようやく覚えてきたばかりなので・・・。

もっと皆さんの介護施設の様子を聞きたいです。

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>> 3 レスありがとうございました。
うちも社員だけが出来る(する)仕事もありますが、わずかです。
利用者の記録やカンファレンスはパートも書きますし、レクレーション担当はパートのみが担当してます。
その他の担当もパートがしていて、担当の仕事の準備など家に持ち帰ってやっています。
残業してまでパートが掃除をして社員はやらず「私、今日定時で帰るから。」と言ってパートより先に帰る事もあります。
パートは掃除や雑務が終わらない限り定時であがれる事はほぼなく、掃除も1人でするには量が多く定時で終わらせるには不可能な日も度々です。

書けば書くほど、やっぱりうちの職場はおかしい気がしてきました・・・。

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>> 5 今は育児休暇中ですが、訪問介護で正社員です。 訪問なので、パートだから社員だからと言った理由で仕事負担が変わる事はありません。また扱い… レスありがとうございました。

デイなどの人間関係が嫌で、訪問に移った方も居ます。

やはり、『社員もパートも大変』という職場はあっても『パートの方が大変』という職場はないですよね。

うちの社員たちは勤務時間や仕事の負担などパートに社員と同じだけの事を望んでいます。

何かパートが負担があるとすぐに「うちら(社員)はどうなるん」とか言います。

社員とパートの違いが分かっていないようです。

仕事もせず、口ばかりで社員・先輩面して・・・。

間違っている事に気付いてほしいです。

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>> 6 看護職です。老健に異動になった時、確かに介護職、人間関係悪かったよ。 理想みたいなもん持っている人が多かったから、他者を受け入れられないのよ… レスありがとうございました。

確かにこの仕事は、施設によってやり方や方針が違うから、経験を積んで他所に移っても、その施設に馴染めるか不安もあります。

それで、現場の古株と新人が揉める事も多いですよね。

現場によっては、今までの常識が通用しなかったり。

転職するなら全く別の業界に行こうかな・・とも考えます。

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皆さんレスありがとうございました。
お礼が遅くなり、また一括のお礼になり大変申し訳ありません。

他の介護の職場は ちゃんとパートは定時にあがれるのですね。

社員がパートを大事にしないと、パートも社員を大事に出来ませんよね。

また介護の職場に限らず、人間関係で苦手な人はどこにでも居ますね。

何事も割り切る事が必要なのだと勉強になりました。

もう少し今の職場で頑張ってみようと思います。

ありがとうございました。

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