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育休中だけど復帰したくない
来月1歳になる男の子のママです。
工場パート勤務をしていますが今は育休中です。
その育休も先月終了したのですが保育園の空きがなければ育休を延期できるからまた連絡してと会社から連絡があり、役所に行くとたまたま保育園の空きがなかったので延期になりました…なので今月も給付金が振り込まれてました。
4月頃には多分空くと思うのですが、しかし、私がパートで稼げる給料は5、6万程度です。
保育料もそれくらいです。
今思うと働く意味はあるのか？と…
息子もまだまだ断乳もできてなく…
夜泣きも激しいので出来れば復帰したくない思いが強くなってきました。
しかし延期の給付金ももらってしまいこのまま辞めるのも罪悪感でいっぱいです。育児給付金も毎月きっちり頂いていたし、産後には50万近く頂いてます。
こうなるならはなっから辞めとけばよかっただろと思われると思いますが
このような場合どうすれば良いのでしょう…ものすごく悩んでます。
どなたかアドバイスお願いします。
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確かに制度はあるし、育休とったら絶対に復帰しないといけないでもないのはよーくしっています。ですが、せっかくよくしてもらい、復帰を待っていてくれているのに、辞めた💢では自分にもよくないと私は思います。人間ですから、必ず感情が入ります。嫌われたくない人がほとんどです。嫌われようがどう思われようがどうでもいいとある意味強い人はそういないのでは？だから主さんも皆さんに意見を聞いているのではないですか？どうでもいい職場なら主さんはここまで悩まないでしょう、働いていた時から恩を感じているんだと思います。これは日本のいいとこでもあり、割りきれない悪いとこなのかもしれないですけどね。ただ私としては前レスにも書きましたが、辞めるのはいつでもできる、どうせ辞めるならお互いが気持ちよく辞めるのが一番だと思います。今、辞めてしまえば、次に働きたくても簡単に仕事は見つかりません。
主さんは復帰を決めました。できるところまて、頑張って欲しいと思います。
保育園のアドバイス！まず世帯分離、これでだいぶ保育料が下がります。
職場復帰１ヶ月前から保育園に入れる。入りたてが一番体調を崩すから。
職場復帰してしまえば、後ろ髪引かれる事はなくなります。子どもは日中元気に笑って遊んでるけど、夕方お母さんの顔見て泣きますが、儀式みたいなもんです。
乳児は完全給食ですし、ミルクも出ます。望めば母乳パックだって飲ませてくれます。オムツも細めに変えてくれるから、オムツかぶれは、まずしません。
出来れば看護師が居る園で、病時保育、病後時保育をしている所が良いです。
持ち物に関しては、園で全部揃えてくれるけど、お金取られるパターンと、親が全部用意するパターンがあります。
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