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パートの新人が・・😩 すみません長文になります。
某デパートで夜勤で品出しの仕事をしています。今月の始め、新人(女性40代)が入ったのでドリンクを教えるよう上司から支持されました。一昨日仕事に為れてきたみたいなので少しハードな仕事も覚えてもらうためやってもらいましたが、突然、昨日、肩が痛いからドリンクはできないと言われてしまいました。念願叶って来てくれたドリンク担当だと喜んでいたのですが😭でも、肩が痛いからって、なぜ他の品出しはできるのでしょうか?棚の高さも対して変わらないのに?確かに、ドリンクは重労働ですが疑問に思っていると、同じドリンク担当の男性が「気持ちの問題やな、何らか理由付けて楽そうな方に行ったんやろ!」と言っていました。上司も首を傾げて考えていました。私もドリンクをやっていて今でも腰や腕、肩を痛めています。男性もヘルニアになってもドリンク頑張っています。肩が痛いからと言う理由を言われてしまったので、駄目ですドリンク出して下さいともいえず、仕方ないですね・・としかいえませんでした😩これからもまたドリンクを一人で(男性はドリンク担当ですがアルコールの品出し)頑張ろうかと思います😩
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🙇ありがとうございます🙇長続きしちゃいますか💧同僚の男性はぼそっと「辞めればいいのに!」と言っていました💧上司も新人が来た時、私に「ビシビシやっちって~使えないやつは辞めてもらうから~」陽気に言われてしまいました💧新人でも私より二周り上なのでビシビシはできなかったですね😩
ストレス溜めずにか~、私はストレスで円形脱毛になった事あります💧五百円玉2個分💧
同僚の男性は心配してましたが・・・他の人は💧最年少で勤務年数は最年長なのですが、やっぱり、年輩や年上の新人には気を使ってしまいますね😩
①さんは職場で何かされたんでしょうか?
大丈夫でしたか?
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