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ゆとり世代の接し方。
３０代の女子です。
日頃の疑問を相談できるサイトを探して居た所、ここに行き着きました。
私は、派遣会社の人材コーディネーターをして居て、職種柄ゆとり世代に関わって居ます。
彼らは本当に自由人ですよね。
全般的に、努力や忍耐力が欠けて居るように感じます。
仕事に飽きると簡単に辞めて行く。
その中から、続けてくれる子を大切にしても、自分の主張しか言わない。
そのくせ心が弱すぎで、間違って居る事を、指摘すればへそを曲げる。
仲間意識だけは我々世代にも勝り、集団でごねる。
同じ世代を相手にしている企業さんは、上手く取り扱う方法を持っていたりしますか？
あれば、教えてください。
14/05/23 00:24 追記
掲示板、気付いたら軽く炎上していますが、不快を与える書き込みお断りです。
本来の趣旨に的確なアドバイスをくれた方の意見を、自己主張で否定しないで下さい。
３０代で女子とか言うな！余計なお世話です。
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＞個人的に仕事が出来ない派遣社員もいるかもしれないけど、それはその人の個性であるにも関わらず、仕事とは関係ない世代を揶揄して批判しているじゃないか。
仕事出来ないのが、“個性”か？？？ものは言い様だなぁ。
そんなもの個性とは言わない。
そうやって子供の個性が大事なんて言って甘やかし教育してたのが、ゆとり教育。
で、その結果どうなったか。 個性と言う名の自己中心性、自由という名の社会性欠如の人間を多く生み出してしまった。
それがゆとり世代という、一部だけだとは言えない程の社会問題になってしまった。
相変わらずその過ちに気づかない上辺の愛情だけの親たちが、まだ子供たちの個性だの、未来だの言って理解ある親気取りでいるけどね。
そして今も子供たちを甘やかす世の中は続いている。
そして今度はゆとり世代がその世代を“指導”？してゆくのだろう。
そして言われるのだろう。
お前の教え方が悪いからだ！と。
世も末だね。
70
そうか？
同じに思えるがね。
自分の仕事は派遣コーディネーターでしょう？
派遣社員を操るのが仕事でしょう？
個人的に仕事が出来ない派遣社員もいるかもしれないけど、それはその人の個性であるにも関わらず、仕事とは関係ない世代を揶揄して批判しているじゃないか。
上手く操れない自分の仕事力の無さを隠す言い訳だな。
あなたの主張は、あなたがゆとりの特徴として挙げ連ねる条件に当てはまっている。
私もゆとり世代です😄
ゆとり世代の人でもちゃんとしてる人いっぱい居ますよ😌✨
その中でも駄目な人も居ますけどね…💦
若い時は皆そうなんじゃないかなって思います✊
社会に出て色んな経験をして立派になって行くんだと思います‼
どの世代でも今時の若い子はって言われてたのだと思います😄
何か論点がズレてきていますね。ﾌﾌｯ
主さんは一度『ゆとり』のフィルターを外してその人個人で対応されるのが良いと思います。
実際に私自身を振り返ってみると20代前半の社会に出たての頃は…打たれ弱いし真面目じゃないわで、しかも無駄にプライドが高い駄目駄目ちゃんでした。
正に主さんの言う、ゆとりの典型的なタイプだったと自負しています。（今おばさんですがwww）
主さんは最初から誰にも迷惑を掛けずに仕事をこなしていました？
新人で最初から上手く出来る人なんていないと思います。
飴と鞭を上手に使い分けるのが良いと思いますよ。
しかし！叱られる事に慣れていない子が多いので誉めて伸ばすが一番かもしれません。
ゆとりとかの枠に人をはめ込まないで個人を見極めるのが重要ではないでしょうか？
今晩は
息子は長男という事もあり夫婦共に厳しく育てたので、負けず嫌いで努力は人に見せず、陰でします
親の知らぬ間に地方公務員の試験に合格し市民病院に転職すると後で、聞かされました
下に5才違いの妹が居ますがこれがまたゆとりの中のゆとり
私達も甘かったし、勉強面でも絶対評価だった為゛努力しなくても先生の受けがいいだけでまずまずの成績を頂き苦労を知りません
高校、大学も推薦、勉強せず、努力せずの人です
就職したら主さんから見た頭痛いメンバーの一人になるに違いありませんね
うちは、全く正反対の両パターンに なってしまいました
まさにアリときりぎりす
>> 36
ゆとり然り、派遣も非難されていますね。
派遣だからといって、手は抜かないし、ちゃんと業務をこなしてきました。
でないと、私を雇っている派…
貴重なご意見及び、餞のお言葉、大変有り難く頂戴致します。
やはり、各ご家庭の育て方や環境も、大きく関わっている問題なのかも知れませんないね。
よくよく考えて見れば、私の会社のゆとりで、悩みの種になって居るのは、末っ子や一人っ子に、偏って居るように感じます。
家では自分が一番下だから、極端な話、自分より後に入って来た子の、新人教育をしろと言われても、教え方が分からなくて投げてしまうのも、頷ける気がして来ました。
やはり、教え方を教えながら仕事を教える事。
同じように、口の聞き方を教えながら、指摘をしないと、わからないんですかね…。
参考にさせて頂きます。
>> 34
私もゆとり世代ですが、二極化しているように感じます。
自分の仕事に責任を持ち、指摘された点を熟考し成長している同い年の友人もいれば、社…
貴重なご意見有難う御座いました。
確かに、ゆとり世代とは思えない程、立派な同世代の子も居ますね。
貴女様も、その１人とお見受けしました。
先日も、頂いたご意見の中にありましたが、某企業のゆとり世代は、悩みの種にはなって居ない。
とか、ウチの息子も入社当初は警戒されたけど、今は必用とされている。etc
この方々と貴女様は、同意見でいらっしゃる。
でも１つ違ったのは、続きがなかった事。
だから～こうなのでは？と言う意見を聞きたかったので、ど真ん中の貴女に、具体案を頂けてとても助かりました。
是非参考にさせて頂きます。
>> 33
ゆとりはゆとりと言われるのを極度に嫌がり、自分たちのせいではなく大人たちが勝手にやっただけだといくつになっても言い続ける。
ゆとりのゆとりた…
貴重なご意見、有難う御座いました。
貴女様のおっしゃる事は、全くその通りなんですよね。
言われた事を全て真激に受け止めて、深く考え過ぎてしまう。
良くも悪くも、一番素直な特長を持ってるのも、このゆとり世代。
だから余計に、接し方がわからず悩んで居ました。
それは、言葉選びだったり、接する時の態度だったり様々ですが、自分の世代と同じ扱いをしており、突っぱねられて動揺が隠せませんでした。
皆さんからお寄せ頂くご意見は、とても参考になります。
ただ、貴女様のアドバイスは、初めてのご意見で選択肢が増えました。助かります。
>> 32
ゆとり世代って評判悪いですよね。
年齢言っただけで嫌な顔されます
確かに我慢できない自由人が多いので
ゆとり=甘ったれ 甘ったれ=子…
貴重なご意見、有難う御座いました。
本来の趣旨は、貴女方の世代に対する扱い方の、アドバイスを求めて、ここに来ました。
と同時に、貴女方世代の考え方を教えて下さると、趣旨のヒントになるかも知れない。とも思っていました。
ゆとりと呼ばれて居る貴女方世代が、全員同じと言っているわけじゃないんです。
理解力が欠けて居る子が、多いと言って居るだけで、それを作ったのは日本国社会だから、貴女方自身に責任はない事も、承知しています。
だからこそ、貴女方の性格や特長。考え方を理解する為に、アドバイスを求めて居るだけなんです。
なのに、自分の意見を押し付けて喧嘩越しに批判して、私の掲示板を荒らしてる人が居まして、そう言う方を見ると、どんどんイメージが悪くなるんです。
貴女みたいに、私や上の世代の方々の意見を受け止めた上で、控えめに発言してくれるのは、理解しやすくてとても有難いです。
私だって正直、女子なんてどうでもいいんですよ。笑
私が言いたいのは、偉そうにゆとりの悪口を言うなら自分自身がしっかりしたら？ってこと。
主の主張は主自身が否定してるゆとりとなに一つ変わらない。
私からすれば、ゆとりを叩きたいなら叩けばいいし、そういうスレを立てればいいと思う。確かにゆとりは存在するし、それで迷惑を被った人だって社会にはいるだろうし。苦労してる上司だっているだろうと思うよ。
主が本当にゆとりのせいで辛くて、でも仕事柄逃げることも出来ない、どうしようと切実に悩んでるなら、私もギリギリゆとり世代だし何かアドバイスできるかと思って読んでみたら、なんだ結局ゆとりを叩きたいだけじゃんって。ゆとりの悪口言いたいから、それ以外の年代の意見しか聞かない。
本当にしたたかな主だよねー。笑
ほんとにどうにかしたいと思ってるなら、違う年代の人の意見も参考になるかもしれないけど、当のゆとり世代の気持ちを知ろうと普通なら思うんじゃないの？
でも結局主は、アドバイスが欲しかったんじゃなくて、ゆとり世代以外の人と悪口を言い合いたかったんでしょ？
かわいそうだねー頑張ったねー、あいつらは悪いやつだねーって共感してもらいたかったんだよね？笑
だから仕事もうまくいかないんだよ。
レスをすればするだけゆとり世代の典型を証明してゆくだけだから、もう止めた方がいいよ。
ああ、やっぱりその通りだと納得しきり。
女子が云々とか全然意味ないしね。そんな言葉尻を捉えて重箱の隅をつついて相手を批判する行為の方が、よほど“大人の態度なのか”ってことだよ。
いやいやこっちがびっくりですよ。笑
自分のことを女子と紹介するか女と紹介するか選ぶなら、普通なら女ですよ。
あなたの感覚は知りませんが、世間の公式の場でそんなこと言えば失笑ものですよ。
あと、女子は女の子とイコールではないと言ってますが、○○女子などという言葉は先ほど違う方のレスにあったようにお笑い芸人の影響や、女性雑誌の影響だと言われています。それも年齢層の若い雑誌です。
それと女子大生はあくまでも学生です。三十路の大人とは世間的立場も年齢も違います。
プライベートや身内間では勝手にすればいいですが、いい大人が他人と話す時に遣う言葉ではありません。
こういう掲示板だってあくまでもプライベートと言うならそれまでですが、主の主張は平たく言えば「私達のように苦労してきて立派な大人からすれば、今のゆとりのような子供は相手に出来ない」ということでしょ？
そんな偉そうなことを言うなら、遣う言葉も選べということですよ。
はっきり言います。
私は大人だ、お前たちは未熟だと言うなら、そういうところもきちんとしろってことですよ。
だらしない。
どこが冷静なんでしょうか。一番ヒステリックになってるのは誰なんだろうか。
女子が云々とか全然関係ないことで主に食ってかかったから、主は退場を要求したわけ。
女子が云々なんてのは、何も言い返せなくて苦し紛れに選んだ、子供の捨て台詞のよう。肝心のゆとり世代の精神性については何も無し。相変わらず、おまえだってに終始。
世代批判なんてどの世代だって体験することなのに、殊、ゆとり世代においては、それを許さないみたいな空気があるよな。そして理解することを要求し、そうしない人を冷たいとか悪人にしたて、そして馬鹿にする。そういうのに、みんなため息ついてるんだよ。
よくもまあ口のうるさい人がいるものだなあと思いました。女子は女の子とイコールではありません。女子大学なんてありますね。或いは皆さんがよく使う女子会なんていう言葉もあります。それはさておき、男は自分のことを抵抗なくオトコと自己紹介できます。女の場合ちょっと抵抗ありますね。女性というのも皆さんとは違う口のうるさい人から顰蹙をかうかもしれません。
何だか大丈夫なのですかね。
人生の大先輩ともいえる年齢の人が若年女性をお相手によってたかって。
男子、女子、はお笑い芸人が流行らせましたね。成人したら子じゃないでしょう。
男性、女性が一般でしょ？
笑っている場合じゃないですよ。成長してくださいよ。
荒らしてなんていませんよ。
冷静に話してるのに、主が勝手に感情的に怒ってるだけです。
スレの追記読みました？ただのヒステリーでしょ。笑
私のレスに向こうが冷静に返せば普通に話もできるのに、主は自分が正しいと思い込んでるからああいう反応しか出来ないんですよ。
あ、こんなこと言ったらまたゆとりだーって言われるかな？笑
じゃあ、スレに沿ったレスをすると、
ゆとりの相手云々の前に、自分の性格見直せば？
自分にもその気があることをちゃんと認めて、相手もそうなのかな？と親身に考えてみたら視野も広がるんじゃない？
自分が変わらないのに相手に変わってもらうなんて贅沢な話。
どうしようもない奴に勝手にイライラしてどうすんの？
「自分は絶対に間違ってない」みたいな考えは捨てて、もっと余裕もって生きれば？
あと、30過ぎで女子とか言ってる奴は、ゆとりから見てもバカに見えるよー。
これアドバイスね。
スレの内容が不快かどうかは別にして、スレの質問に沿ったレス以外は必要ないって事じゃないの？
自分はゆとりじゃない。ゆとり世代にも色んな人間がいるなんて言い出したら話にもならないと思うけど。
別にここでゆとりとは何ぞやと辞書のように位置づけられる訳じゃあるまし。
ゆとり教育をされたわりに気持ちにゆとりはないのか？
真面目にレスしても自分と反対意見は一切受けつけず、お礼をしないどころか、賛同してくれた人のレスで反対意見をした人の悪口。「ゆとり世代は自分の意見が正しいと思い、間違いを認めない。」と書いているけど、それは主さんそのものでしょう？だからあなたがゆとりそのものじゃないですか？とレスしたのです。
もう来ないで！…だって。笑
主自身とゆとり世代の違いを詳しく教えてほしいわー。
確かに「ゆとり」と言われる人にはそれなりの理由があるんだろう。
でも主はゆとり世代ではないってだけで、もし年齢がゆとり世代の年齢なら、間違いなく主も「これだからゆとりは…」と言われる人間だと思う。
批判意見を一切耳に入れずに、自分を見直そうというところがないところなんて特にね。
何度読んでも思うのですが、主もお助け人７も同じように
自分の中にあるゆとり要素に怒りを感じ、他者にそれを見てしまっているのでしょうか。ゆとりがゆとりがとここでさわいでも
結局は、自分の中のゆとりを解決するしかないのでは。
そういう意味で自問自答するのです。それで、皆さんの意見を聞いてみてください。
他に攻撃する対象を求めてしまってはいじめをする心理のように幼稚ではないですか。
ゆとり世代に限らず、どんな世代だって違う世代から批判されてきたんだよ。私たちの世代だってそう。
しかし、ゆとり世代に特徴的なのは、他人を責めて終わるとこなんだよ。言われて何糞と改めるでもなく、今にみてろという忍耐力やハングリーさがない。そして引きこもったり、相手が間違ってるんだと思うことで自分からも現実からも逃げてしまう。
>>そうなんですよね。自分に非があるから、指摘されてるのに、それに気付けない子が多いんですよね。
自分が正しい。自分中心で、世界が回ってる。と言う考え方なのか、なかなか認めないんですよね。
主さんがまさにそのような人じゃないですか？自分と反対意見はただの自己主張で終わらせる。
ゆとり世代じゃなくても、あなたも十分ゆとり世代と同じですねw
気にいらない事や納得いかない事があるとすぐに、ゆとりが〜みたいな事をいう人がいるけど、どの年代にも同じ様にどうしようもない奴はいるし、むしろ団塊あたりの方がバブルのイージー時代を生きてきたせいか強情で融通きかない、協調性ない奴が多いと思うけど？
自分も職業柄色々な世代と接するけど、ゆとりが世代が特別どうとは思えない。
そもそも派遣はどうしても根性のない人やあまり努力をして来なかった人が多いんだから、環境の問題でしょ。
あと、主さんのスレ本文の追記やお礼レスをみると、凄く攻撃的かつ評価的、上から目線で思考も一直線。それこそ融通がきかない感じを受けます。
そういう方って初めから決め付けた見方をするクセがあるし、自分の考え方以外は認めない傾向にあるから、他人を評価するのには最も不向きだと思います
ゆとり然り、派遣も非難されていますね。
派遣だからといって、手は抜かないし、ちゃんと業務をこなしてきました。
でないと、私を雇っている派遣元にとばっちりがきますし、私自身も否定されるようでいやだからです。
ただ、都合の良い時間に併せていただけるので、派遣という仕事をしています。
主さんには、横レスになりましたが、私もいまいち、ゆとりの方の対応に困ります。
それは、すべてのゆとりの方ではありません。
一部の方です。
ちなみに、うちの弟はゆとりの始まり世代ですが、部活で上下関係をきっちり作り、忍耐力もあります。
うちの弟は、下の子に、しっかり、指導します。
それができないなら、知らないという感じで、言われるうちが華だと言ってます。
言われないとやらない＝どうしたらいいかわからないというのもあると思うのです。
私も厳しい上司や先輩に出会いました。
当時はムカつきましたが、あの人達は、嫌で嫌われ役をしていないと気付きました。
時間がかかるかもしれませんが、とことん、向き合うと、良い人材に出会える可能性はあります。
主さんが引き出すんです。
がんばってください！
決して昔が良かったとは言いませんが、近頃は若者を惑わす雰囲気があると思うのです。実現不可能なご都合主義の成果主義、学歴なんてその内重要でなくなってくるなんていう嘘、派遣社員虐待の一方で派遣社員差別撤廃。自分を売り込めなんて言うのもきな臭く、初めからまともに聞く気はない。真っ直ぐに進みにくいのです。若者にとって住み易く大事にされている一方、虐待されてもいます。派遣制度が本当の意味でキャリアアップに繋がるようにしなければ日本は終わりですね。
私もゆとり世代ですが、二極化しているように感じます。
自分の仕事に責任を持ち、指摘された点を熟考し成長している同い年の友人もいれば、社会や上司が教えてくれない会社の体制がおかしいと嘆く友人。
きっと主さんがおっしゃっているのは後者の方ですよね。
派遣のコーディネーターなら賛否あると思いますが、ある程度割りきるしかないのではないでしょうか。いろんな方がいるんだなと。
いつの時代でも仕事に意欲のある人材はいますし、そういう人材はいずれは派遣社員の枠を抜けていくと思います。
ゆとりはゆとりと言われるのを極度に嫌がり、自分たちのせいではなく大人たちが勝手にやっただけだといくつになっても言い続ける。
ゆとりのゆとりたる所以。
自由で道徳心に欠け、やたらメンタルが弱いと思うと大抵ゆとり。あと学力も低め…。
確かにゆとり教育ってのは自分たちのせいではないだろうけど、ゆとりと言われたくなければそれなりの努力は必要。それをしないのがゆとり。
でも良い子ばっかだけどね。
努力の仕方を知らないだけ。それを教えてあげるしかないかな。
意外とプライドばかり高い子が多いのも事実だけど💦
ゆとり世代って評判悪いですよね。
年齢言っただけで嫌な顔されます
確かに我慢できない自由人が多いので
ゆとり=甘ったれ 甘ったれ=子供
って思われても仕方ないですね
でも「ゆとり世代」って
「個性」を伸ばす為に学校の授業時間や勉強内容を簡単にしていた時の事ですよね？
ゆとり世代の私達が作ったものではない様な‥‥
違っていたらごめんなさい。
>> 28
自分たちの若い頃は新人類と言われてたけど、今にして思えばゆとりと新人類はどちらが扱い難かったんだろ？
新人類の上司は団塊の世代。ゆとり…
返答有難うございました。
このサイト、本当に凄いと思いました。
色んな世代の方が、私の質問を見つけて読んで、ご意見をくれる。
実は私、両親居ないので、皆さんからお寄せ頂くご意見が、親の教えのように思えて、とても勉強になります。
そうなんですよね。貴殿様のおっしゃる事、全くその通りなんですよ。
私もまだ、人生経験浅いんですが、私よりかもっと人生経験積んでない方々が、上から目線でゆとりを語るんですよ。
そんな貴女方もゆとりですから。
と突っ込み入れたくなります。
ゆとり=甘ったれ
甘ったれ=子供
やりたい放題の彼らに、社会の常識や精神的な強さを、身に付けさせようと教育しても直らない。
そんな事に、いちいち腹を立ててた自分が、何だか馬鹿らしく感じて来ました。
確かに会社にとっても、何のメリットにもならないですよね。
もう少し軽く考える事で、精神的にも楽に接する事ができますかね？
>> 20
最近は若くてもそうでなくても、権利は主張するけど義務は果たさない人多いですよね。
すぐに「だけど」「でも」なんで教えるのも疲れますよね…
返答有難うございました。
貴女様のご意見、同感できる内容でした。
そうなんですよね。自分に非があるから、指摘されてるのに、それに気付けない子が多いんですよね。
自分が正しい。自分中心で、世界が回ってる。と言う考え方なのか、なかなか認めないんですよね。
今回、私の心が追い詰められた原因もそれなんです。
仕事の情報を得るために、登録するはずなのに、情報配信すると、[やるつもりない]とか平気で言うんです。
[そう言う言い方はおかしい]と言うと、逆ギレし、友達に言いつけて集団で出勤拒否。
だったら登録すんなよ！💢
と言いたくなるわけなんです。
そうならないように、皆さんの意見を求めて、ここに来ました。
やはり、放置するに限るんですかね。
自分が同じ思いをするまで…。
>> 18
すみません、息子もゆとりのど真ん中２５才ですが専門職についてます
就職した年の4月にはゆとり世代が来た～って先輩や上司から警戒されたよう…
貴重なご意見、有難う御座いました。
ここにもご意見があったように、ゆとり教育で育った同世代が、全て同じでない事は、承知しております。
欠陥がある子が多いから、どうしても一括りに見えてしまう。と言う、あくまで全般的論です。
そう言う子たちの扱い方がわからなくて、精神的に追い詰められたから、ここに来ました。
欠陥人に接してないとおっしゃるなら、お持ちの優秀な息子さんを育てた、環境が良かったとお見受けします。
ただ、私がお尋ねしているのはその続き。
息子さんに、どんな接し方をされて、育てて来られたのかを、お教え頂けたら助かりました。
自分たちの若い頃は新人類と言われてたけど、今にして思えばゆとりと新人類はどちらが扱い難かったんだろ？
新人類の上司は団塊の世代。ゆとりの上司は団塊ジュニア。
そして団塊の上司は戦前生まれ。
俺の勝手な判断でいうと戦前生まれが一番レベルが高く、その次に団塊ジュニア。その次に団塊。新人類。ゆとり。
それぞれの時代背景も影響していると思うけど、意外と団塊ジュニアは出来る。
ゆとりゆとりと言われる原因の一つに、考え方が文系で理系の考え方を拒絶しているように思う。オンリーワンなんて会社にとって全く必要ない。
あと誰かも言ってたけど、本人がゆとりと気づかないのもゆとりの特徴だなあと思うね。
新人類の時代はバブルだったら良かったけど、今はそんな悠長な時代じゃない。国内産が不出来なら輸入物でも十分補える。
そういう意味でいえば無駄な投資は会社にとって何のメリットもない。そういう結果になる。
>> 10
私は皆さんより年上ですが、今の雇用システムと社会が間違っていると思っていました。実は、派遣制度は一般に言われるように正しく機能していないなど…
返答有難う御座いました。
人生の大先輩に、私の思いを理解して頂けると、とても心が落ち着けます。
色んなご意見を頂きましたが、自分より下の世代の方だと、やはりどれも、反対意見の自己主張で終わります。
しまいには、質問の趣旨に的確なアドバイスをくれた方へも飛び火して、典型的なゆとり派だと気付いて居ない事が見て取れました。
そんな貴女方の扱いが、我々にとっては悩みの種だと言うのに、怖いですね。
頂いたご意見、ご鞭撻を活かせるよう、日々の業務に務めます。
まあ、派遣のメリットは正社員程の責任がないってことと、好きな時に働けることだからね。あと、ある程度仕事を選べること。
正社員と同じ責任、同じしがらみがある派遣なんてもしあったら、そんなの絶対集まらないよね。
そりゃ中には正社員になれなくて派遣で働く人も多いけど、「派遣」という雇用形態にメリットを感じて働く人が多いのも事実。
っていうか、それが派遣のウリでしょ？
そこに必要以上の責任ややる気を求めるのはお門違い。
雇い主も働き手になんの保障もしないんだからお互いさま。
それが契約社員というもの。
そもそもが派遣会社でしょ？優秀な人間は派遣で満足しないと思います。嫌ならすぐやめればいいから派遣。正社員で雇ってくれるところがないから派遣。責任のある仕事をしたくないから派遣。主さんが相手をしている人達が特にやる気のない人達なんですよ。
私も大学生のときに派遣会社の電話受付のバイトしていました。おじさんから電話かかってきたら要注意。こんなんだからいい歳こいても派遣なんだなって人ばかりでした。
…ただ、アニメーションや動画に親しんでいて、友人も話題もそれしかないという狭い世界にこだわっている人が対象だと扱いにくい傾向あるかもしれないです。
すみません、一般の企業の事かと想定してました。
⬆
何の目的ですか？自分で問答してください。ひきこもったことも無いですし、叱られることもありません。人間関係順調そのものです。
これからは、個性や発想、想像力がないと。あなたのように自分を卑下したり考える力のない人は、役立たなくなるでしょう。
どうかもう少し、全うに生きられますように。
わざわざ、レス有り難う。
最近は若くてもそうでなくても、権利は主張するけど義務は果たさない人多いですよね。
すぐに「だけど」「でも」なんで教えるのも疲れますよね。
自分が今度教える立場になった時、注意されたありがたみに初めて気付くんでしょうね。
＞若い人は、感性もいいしエネルギーもある。無能な人が上司や先輩にいるでは堪らない。
こういう発言がゆとりの典型なんだけど。
自尊心ばかり高く、自分は人とは違うんだという意識。
だから人から叱られたりしるとひきこもる。自分が普通の人間だと認めたくないから。自分の小ささや弱さを受け入れられないこと、自分が大したことないのに、人とは違うという意識に染まってることなんだけど。言うこと、なす事、特徴そのままなんだよね。
すみません、息子もゆとりのど真ん中２５才ですが専門職についてます
就職した年の4月にはゆとり世代が来た～って先輩や上司から警戒されたようですが後々は良い評価を頂いてます
マイナスからの印象だと本人がまともな場合は逆に加点が多くなり、プラスですね
ゆとりも期待通りのゆとりか期待を裏切ってちゃんとしてるかは、やはり本人次第ではないでしょうか
コーディネーターと言う職業なのに、ゆとりと言う言葉に逃げていると思う。
要は、向いてないということを反省したほうがいい。
若い人は、感性もいいしエネルギーもある。無能な人が上司や先輩にいるでは堪らない。
年齢関係なし、指導する能力は人格だと思う。
>> 7
ゆとり世代とひとくくりにするな、という声が必ず出てくるが、ひとくくりに出来るほどその特徴を持つ人が多いのが他の世代と違う、ゆとり世代の特徴な…
返答有難うございました。
このサイトを見つけて、カキコして、少し心が晴れました。
何名か返答を頂いた中で、貴殿様の返答は、一番共感頂いているようにお見受けしました。
ふと思っただけで、意見交換の場をわざわざ探さない！
精神的に追い詰められたから、ここに来たんだ！
そう言ってやりたくなる程、屈折した返答ばかりだったので、余計に具合悪くなりそうでした。
貴殿様がおっしゃってた、｢ゆとり世代と一括りにするな｣とか言ってる人も居ましたよ。
そう言う人は決まって、誹謗・中傷染みた言葉を残すだけでした。
ゆとりど真ん中の方から、貴女の会社の質が悪いだけ。
とか書かれたのは、流石に参りましたが…。
我々世代にとっては、何でもない事でも誉めると、確かにテンション上げる傾向は見られました。
例えそれが、幼児と同じ扱いでも…。
ゆとりって、本当に面倒な世代ですね。
それでもやってみます。頑張ります。
私は皆さんより年上ですが、今の雇用システムと社会が間違っていると思っていました。実は、派遣制度は一般に言われるように正しく機能していないなどと考えていました。しかしちょっと見方が少し変わりました。申し分ないとこへ就職しても何でもないことで辞めてしまうことが増えているのです。派遣社員になる人だからこらえ性がないのだという意見がありますが、そんなことはありません。客からちょっと嫌みを言われただけで退職してしまいます。ここでもご意見がありますが、上手におだてるとかあらゆる手を使って、しかも好きな仕事をさせて、初めて力を発揮するという傾向です。商品開発は彼らの人気業務です。登校拒否が増えてから久しいのですが、出社拒否が増えています。これから益々ふえるでしょう。
残念ですが今は日本の新卒に頼っている時代じゃないです。それが答えです。
昔は企業が人を育てる時代でしたが、今は人が企業を育てる時代です。
効率性を考えて会社にとって必要な物は何かと考えれば無駄は無くなるとはずですよ。
ゆとり世代とひとくくりにするな、という声が必ず出てくるが、ひとくくりに出来るほどその特徴を持つ人が多いのが他の世代と違う、ゆとり世代の特徴なんだよね。
主さんの挙げた特徴こそ、正にその通りで、簡単に言ってしまえば幼児性。幼児が持つ自己中心性、忍耐や我慢が出来ない、精神的な弱さ、自分の思い通りにしたがる、譲ることが出来ない、全て幼児に当てはめると共通点が多い。
幼児に理屈を説いても伝わらないように、だからこそこの世代に対処するのは大変なんだよね。
上手いね、良かったね、大変だね、頑張ったね、すごいね、と言ってあげるとやる気を出す。あたかも保母さんが幼稚園児をあやすように。
確かに、ゆとり世代は嫌な事があると、すぐに逃げます。
冷たい態度などをとっただけで、すぐに辞めます。
でも、その会社の人達の使い方・次第のような気がします。
何処の職場にもある。人間関係だけのような気がします。
ゆとり教育が見直された次世代が育って社会に出て来るまで、ゆとりの欠陥品は使い捨てにするしかないと思っています。
基本構造に欠陥のあるパーツは大事に使っても簡単に壊れる。
稀に良品は見掛けるが、殆んどは鍛えると簡単に折れるので鍛えようが無い。
あの世代は折れたら捨てるしかない。
手取り足取り機嫌を損ねないように雇うのは、企業にとって不利益以外の何物でもない。
≫ゆとり世代は…
と差別的視線で見ている限り、上手くまわすのは無理でしょうね。
ゆとり世代以外でも、派遣ってそんなものじゃないんですか？
これ☝も立派な差別的意見ですが。
我が社のゆとり世代は、優秀な子が多いですよ。
下手な大学卒した子いないから。
平成元年生まれ
平成三年生まれ
の甥がいます。
高卒ですがバリバリ仕事をこなし、役職についています。
どちらも、聞けばわかる企業です。
主さんと関わる
ゆとり世代がモンスターなだけですよ。
だから派遣なんです。
30代ならそんないろんな年代を知ってるわけではなさそうですが、何と比べてゆとりは～と言うんでしょうかね…。
そもそもまともな人は派遣社員にはならないかと。
質が悪いところにいるからそう感じるだけなんじゃないですか？
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