注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

早退欠勤

回答5 + お礼6 HIT数 1660 あ+ あ-

悩める人（ ♂ ）
14/07/16 12:49(更新日時)

工場作業してます。私一人が担当する仕事なんですが、数年前に機械を移設さるスレート屋根に近い場所になってしまい酷暑で頭痛や吐き気、足が吊ったり意識が遠く感じる時もたまに有り、会社側に言っても知らん顔です。辞める以外でどうしたら良いでしょうか？
日々納期に追われる中で仕事していて休んだら仕事が溜まり大変です。

14/07/16 12:28 追記
今日は早退しました。届け出用紙に、職場の暑さによる体調不良と書いて。明日出社するか迷う。

14/07/16 12:32 追記
熱中症はどうなったら完治なんでしょうか？職場の暑さの主なダメージは頭が暑くてって症状です。

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No.2116950　14/07/16 10:31(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 14/07/16 10:55
お礼

>> 1 水分補給はきちんと出来てますか？工場勤務だと作業場に何でもかんでも私物を持ち込めませんよね？持ち込めるなら、首にヒヤッとするタオルを巻いて行… ありがとうございます。水分補給なりは大丈夫だし、冷寒グッズは一瞬で煮えたようになってしまいます。

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No.5 14/07/16 11:44
お礼

>> 4 ありがとうございます。作業着は会社支給の物です。インナーには暑さ対策ようの物を着用してます。スレート屋根に二階立ての設備で二階で作業して終わったら一階で作業してって感じの肉体労働です。工場の北側なんですが風も入らす熱気もこもる場所です。

嫌がらせかパラハラですかね。扇風機置くな‼自分持ち込むな‼あそこはそんなに暑いのか⁉と知っているくせにその返事です。
労働基準監督賞になんと言えば良いのでしょうか？個人的に裏で動いたなら多分クビになります。

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No.6 14/07/16 11:58
お礼

>> 2 夏場など水分補給とかしっかりして会社から帰ったら栄養のある物を食べてお風呂に入った後すぐに寝るようにするといいかもしれません。🐱 ありがとうございます。やってます。

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No.7 14/07/16 12:33
お礼

≫５訂正
労働基準監督賞❌
労働基準監督署⭕
🙏

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No.10 14/07/16 12:46
お礼

>> 8 酷いですね！扇風機も駄目ならスポットクーラーも無いですよね？あれがあるとだいぶ違いますが、どうですか？ありがとうございます。１９年前から運営されている会社ですが、スポットクーラーなんて物は無いです。購入しようともしない。
暑くて仕事に支障がと言えば、皆だって暑いオマエだけじゃない‼と言うし、自由に水分補給をして下さいと言うのは良いけどね。