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電話で退職するのは非常識ですか？
今、切迫流産で仕事を休んでいます。
その前から職場で私の教育担当の人との人間関係がうまくいっておらず、退職したいと考えていました。
かなりの暴言などを言われていたので、もう精神的にも限界なのです。
体調不良を理由に退職をしたいのですが、
休職中なので電話で退職をお願いしてもいいものでしょうか？
それとも仕事に復帰して、一週間でも働いてから退職をお願いする方が常識的でしょうか？
今、私の担当してる仕事は一段落しているので、辞めるつもりなら中途半端に復帰するのも返って迷惑な気がするので考えてしまいます。
そして、退職をしたい旨は休職前に職場の責任者に一度伝えてあります。その時は考え直すように言われました。
No.2140025 14/09/20 22:39(悩み投稿日時)
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