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妊婦は厄介者
私は1月下旬からパートに出たパート主婦です。仕事は販売です。メンバーは皆子持ちです。皆さん二人くらいいます。
私は、七ヶ月の娘がいます。そして、待望の第二子を授かりその事を伝えると皆からおめでとう！とかそういう話になり、話が盛り上がりました。
でも、一人だけ報告したらあーそう。わかった！という私の指導役。その人にだって、お昼休みに一人っ子は可哀想だからもう一人ほしいし、年齢的に早くほしい。年子でもかんがえているのに。その返答にビックリです。
何もおめでとうとか、チヤホヤされたいのではなく、その素っ気ないというか何というか返答が冷たすぎる気がします。
ちゃんと報告したし、これからご迷惑おかけするかも知られませんが、よろしくお願いします。と話しています。
確かに、厄介かもしれませんが誰一人他の人は大丈夫だよ、体を大切にしてね。無理はしないでね。と言ってくれます。
本当に無理なら休んでも良いと言われているし、休職も考えてますが、できる範囲で働こうと思っているのに、何とも言えないです。
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そこまで、攻めないでください。
私だって、辞めたほうがいいことくらいわかります。迷惑なこともわかってます。
出産後にすぐに戻れないことも、戦力外な事も、店長にも妊娠を伝えた時迷ってると話しました。人もいないし（すぐ辞めて定着率悪い&募集しても来ない）レジだけでも数時間だけでも来てくれると助かるからと言われました。
本当はやめて欲しいだろうな〜くらいわかりますよ。店長だって簡単にはいえないだろうなぁ、本人からの申し出ならスムーズに片付くだろうから待っているのかもしれません。
旦那がうるさいのは仕方が無いこと言う事を聞かないとうるさいし、最近小姑でないかと思うほどです。口も悪いし！
続けても2〜3ヶ月の予定で後は内職に切り替えようと思います。
私が会社を思い勝手にやめてきたら、旦那にこてんぱにいわれます。妊娠した時今後の働き方について話し合った時も聞き入れてくれませんでした。一応会社の反応を見てから、考える事になり、会社も続けて良いということを伝えると、旦那は自慢げに田舎は都心とは違って優しいんだよ。俺の言ったとおりじゃん！働けるでしょ！妊娠したから働かない！働けない！そんなアホな事あるわけ無いじゃん。
そんなんだったら、妊娠なんかできないよ！マジ少子化になるよ。妊娠中動いたほうがいいよ！
自分勝手で会社のことなどこれっぽっちも考えてくれません。私の気持ちすら考えてくれません。
2〜3ヶ月我慢してもらうしかないんです。
妊娠中は無理は良くないよ！と妊娠経験者が言ってた！本に書いてあった！友達が言ってた！全部信じてくれません。
なんでかなぁ〜！妊娠は病気じゃないし、動かないから逆子や育ち削ぎてそうざんになるのに、なんでわからないのかな？とぼやいてました。ちなみに旦那は医療関係者でも医者でもありません。
職場の迷惑になると思ってたら、こういうスレ立てないと皆さん思って辛口コメントしてるんだと思いますよ。
迷惑かけるぶん必死に働くつもりならこんなスレ立てないと思うから。
主さん働いたなかで、すぐやめたり迷惑かけた人居たかもしれないけど、みんなやってるからってしたらその人達と同類になるって主さんも気づいてるんじゃないんですか?
旦那さんにとやかく言われても、ピル飲んで避妊するとかの選択肢もあるわけだし。
お金がないなら、前のお子さん生む前から働いて貯金すべきとか計画性立てないとだめだと思います。
旦那さんの給料だけじゃ、家計的に厳しいのでしょうか?
厳しいなら働き続けるべきだし、旦那さんのせいするだけじゃなくどうすべきか主さん自体考える必要があります。
人のせいにするって確かに楽なんですが。
たぶん、小さい子ども二人抱えての再就職は大変だと思うから。のちのちのこと考えて行動してください。
旦那さんの意向に惑わされることなく色々考えるべきです。
通常の家庭ならちゃんと自分の主張も伝えてお互いの主張を伝えて生活を成立させているのだから。
嫌々働かれるのが職場的にも一番迷惑だと思いますよ。働かないと成り立たないなら必死に働いて、産休育休明けもしっかり働くしかないと思いますよ。
えっ、辞めるつもりなの？
前にも言ったけど、働いていも大丈夫。妊娠は問題がなければ、普通と一緒、予定日の１ヶ月前まで働いても大丈夫だよ。
悪いと思うなら、休まないで(無理のないていど)働いたらいいんだよ。
私は悪阻もなく、体調不良で休んだり、早退したりはありませんでした。仕事内容も妊娠前と変わりませんでしたよ。(金融機関の窓口でした)別に不都合もなかったです。
主さんはただ祝福してほしかっただけですよね。確かに予想していなかったから周りは困惑もあるけど、今、辞められるのはもっと迷惑ですよ。
旦那さんはちょっと極端だけど、動いた方がいいのは事実だから。
頑張って働いて！
主さん、ちょっと冷静に。
皆さんと同じく、私も働き始めてすぐの妊娠は非常識だと思っていて、実際私も3年は妊活しませんでした。
でも、もう妊娠しちゃったんだから、今更言っても仕方ない。
ならせめて、この数ヶ月お仕事を教えていただいた恩を少しでも返せるよう、社の方針に従って人が足りないならギリギリまで働くのが最低限のマナーではないですか？
(体調不良で迷惑を掛けるくらいなら話は別ですが)
あと余談ですが、職場にご主人云々の主さんの都合なんて関係無いですよ。公私混同はやめましょう。
確かにあからさまに人の幸せ(妊娠)を喜べないことを態度に出す先輩は大人げないですが、それは周りが評価することであって、これから迷惑を掛ける当事者が言うべき言葉ではありません。
こういうスレが、余計に働く妊婦のイメージを悪くしてしまっていることに気付いてください。
言ってること無茶苦茶過ぎ
あと旦那をそこまで悪魔のように言うなら、そんな悪魔との間に子供なんてつくらなけりゃいいじゃん。
都合が悪くなると、会社のせいにしたり、旦那のせいにしたり、逆に会社は私の味方みたいなわけの分からないことを言い出したり、感情のままにストーリーを作っちゃダメですよ
要するに
旦那が辞めさせてくれないから、なんとか辞めた方がいいよのレスが欲しかっただろうね(；´Д｀)銭ないからそりゃ旦那からしたら仕事辞めて欲しくないわな。主は妊娠を理由に働きたくないからさ～夫婦で解決するしかないね。前も言ったが主の旦那は二人目望んでる感じ全くない
迷惑だろうなぁぐらいではなく、迷惑なんですよ。
指導役がつくと言うことは仕事も教えてもらっている状態で、教える側だって大変なのに、教える苦労だけさせて覚えた頃には居なくなる、職場内を引っ掻き回しているだけなんですよ。
独り立ちもしていない人に教えながら仕事するぐらいであれば、仕事量が増えてもひとりで仕事をこなした方がはるかに楽だと思います。
会社は非常識な妊婦相手でも妊婦だとわかれば退職して下さいとは言えないから、常識ある人はそのような状態で迷惑かけている自覚があれば普通は辞めるんですよ。
仕事で返すと言うのは、ある程度仕事のできる人がすること。
指導役が不愉快な顔をするのは大人げなくとも当たり前です。
旦那が何を言おうが主の家庭の事情は関係ないのです。
だいたい旦那云々ではなく入社数ヶ月で年子を望み妊娠に踏み切ったのは主自身でしょ？
高齢出産とか他人には関係ない。
仕事しなきゃ生活できないのに、他人の迷惑かえりみず欲しいものは欲しいとわがままやって妊娠の時期も考えない、お金もないのに二人目望んだのも主でしょ。
旦那だけのせいではないでしょ？
だいたいはじめのスレの立て方自体が図々しさ満載ではないですか？
自分悪くない、周りが悪い、旦那が悪いじゃなくて、主自身が何をしでかしているのか自覚がなければ、子供を作って育てたとしても、子供もロクな人間にならないのではないですか？
以前にもスレをたてていたと思いますけど、一人目もいることですし旦那の性格も把握していたのでしょうから、よく考えて行動をとるべきだったんですよ。
ただ単に自分のわがまま貫き通したことで迷惑かけている自覚もなさすぎ。
同僚は嫌でも言えないだけです。
指導役だってこの先も使えないのわかっていて教えるの嫌でしょ。
だいたい入社数ヶ月では産休に入る規定に足りないのではないですか？
これ以上迷惑かける前に辞めるべきだと思います。
人が居ないのに突発的に休まれでもしたら迷惑極まりない。
人が足りなければ足りないでなんとかしますし、なんとかするのは店長の仕事ですから。
家庭の問題を職場に持ち込むのはお門違いです。
多分、36歳100均パートさんだと思うのですが…。
上のお子さんを妊娠時に入院を経験され、逆子もなおらずだったので、今回の妊娠も無理するとまた入院になっちゃうかもで、不安が大きい。
けれども、旦那さんは妊娠は病気じゃないから働け働けと主さんに全く寄り添う気持ちが無くて、不満。
上の子がまだ７ヶ月だし内職で私はいいのに、なんでそんなに外で働け言われなきゃなんないの？
パート先は妊婦にはキツい仕事だし、指導者はおめでとうって感じじゃないし。って、そんなぐちゃぐちゃの感情を話して、こちらで旦那さんの代わりに寄り添ってくれるレスを待っているんじゃないかな？
…お金が無いなら働くしかないし、勤めだして２ヶ月で妊娠はやはり同じ職場の人からしたら『えっ？もう？』って感情になりますよ。あまり社会生活の経験がない方なのかな？
あなたの不安と不満をここで吐き出しても旦那さんは変わらないよ。
まあ、ここは吐き出す場所なんだけど、叩かれたもする。
今まだ体調が大丈夫なら、働けるうちはギリギリまで働いてお金を稼がないと、後々自分が大変ですよ。
長々とすみませんでした。
そこは、何処の店舗でもバイト募集していますが、応募すらない。インターネットでもかなり評判悪く、定着率も低いです。
だから、慢性的な人手不足に陥ります。
未だに募集していても来ないし、店長はできる範囲とできる時間で良いし、体調悪い時は休んでいいし、産休に入るなら自分のタイミングでいいよ！と言っています。
多分、バイトがどんな理由であれすぐ辞めてしまうと怒られるからでしょうね。
店長と指導役は社員とパートで考え方も責任も違うと思いますが、最終的に判断するのは店長だと思います。
では、仕事をやめました。出産まで体を大切にするから一日中アパートの部屋とスーパーへの買い物だけで過ごすんですか？
気分転換したくても、周りは畑だらけで車で行かないとどこへも行けません。
一日中家事が終わったら、妊婦は体を大切にするんだから、な～にもしないでグータラしていれば、安産なんですかね？
あまりにも辛口の意見が出ててお怒りなんでしょうか？
イラッてするかもしれないけど冷静になられた方が良いです。
主さんの前の出産経験とか職場の人もここでレスしてる人も知らないし、全て理解してもらうのは諦めた方が良いです。
ここで仕事や旦那さんの愚痴言っても何も解決しないし。
前にも書いたけど主さんがどうしたいかだと思います。
働きたくないなら、医者に相談して仕事続けるの無理そうなら診断書買いてもらえば良いし。それを理由に旦那さん説得したら良いんじゃないでしょうか?
仕事続けるつもりなら、母体に負担かからないように『母性健康管理指導事項連絡ガード』に書いてもらってやれる範囲内で仕事すべきです。
愚痴っても現状は変わらないし辛口コメントされる可能性もあるの理解した方が良いですよ。
旦那さんからしたら、主さんの意志で復職したんでしょとか職場からしたら仕事始めてすぐの妊娠って事実は変わらないのだから。
妊娠中の気分転換ごときで、周囲に気を使わせながら働かれても迷惑。
ってか、専業＝グータラって発想が浅いんだよ。ちゃんとやってる専業主婦に対して失礼だろ。
旦那に言われて嫌々やってんのか、自分が家にいるのが退屈だからやってんのか、人に相談するならブレブレで来るなよ。
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