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早く辞めてくれ、迷惑。
コンビニパートで働いてます。
職場の先輩女性なのですが、自主的に早く辞めていただきたいです。
理由は、トラブルメーカーだからです。
どちらが悪い悪くないなど詳しくはわかりませんが、
とにかく色んな方とぶつかる。
それだけならまだいいのですが結果、繰り返し周りに多大な迷惑をかけています。
基本、その先輩中心に店舗の移動の要請を受けてしまうんです。
A店とB店の2店舗があり、
元々私はA店にいました。
するとある時、
「先輩がB店で虐められてるから勤務先を交代してくれ」
と言われ、あまり評判が良くない店舗だったしずっと断ってきたのですが、どうしてもと言われ渋々B店に移りました。
そして数ヵ月後、その虐めていたというひとが辞めたとたんまた戻ってきてB店を仕切り始めました。
数ヵ月後、シフトの関係上私は今度またA店に戻れることになりました。
そして2日後、またB店でトラブルとの連絡が。
原因はまたあの先輩でした。発注のことで店長をガチギレさせてしまい、もうB店では働けないとのこと…
で、そのせいでまた私やパートさんに移動命令がきた。
また渋々B店に戻った。
そんなんを繰り返し、どんどんひとが辞め、ついにB店を閉めることになってしまいました。売り上げ的には問題ないのでオーナー店から直営店になるらしい。
じゃぁ現在B店にいる人達はどうなるのか…私を含めた数人の選抜を受けたひと以外皆クビ、もしくは本部と面接をして受かればB店に残るかたちになるそうです。
先輩のせいで迷惑をかけられた、また、お店の為にと協力してくれていたひとはきられ、何故かあの先輩は残るそうです。
先輩はよく「私は自分の事になるとダメなんだけど周りを守ることに関しては不思議とできるんだよね～」
と口癖のようにイイ人アピールしてきますが、守ってるのはこっち。
皆を守る気があるなら大人しく辞めてくれって思う。
移動以外でもパートと揉めて空気を乱したり、店長を何度もキレさせ、店長は「じゃぁ、勝手にしろ‼」と鍵を置いて出ていってしまったこともあります。店長が鍵を置いて出ていくなんて余程のことだと思います。
勿論大人なのでしばらくしたら戻ってきますが。。その後の空気は最悪です。
いつも先輩は「なんかごめんね～😞」と私達に言うのですが、はっきりいってもう迷惑‼
普通ここまで迷惑をかけるなら自分から身を引きますよね？
お店を潰してまで残れる神経を疑います。
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>> 2
普通ここまでかき乱して店を閉店させるほどなら
クビになるのが通常ですが、何かこの人を辞めさせられない
理由とかあるのでしょうか。😨
…
ありがとうございます
クビにならない理由は
①オーナーの昔からの知り合いだから
②いつも一方的な被害者のように悲劇のヒロインを演じるから。
この二つだと思います。
先輩は自分から喧嘩を吹っ掛けといて、最後は自分だけが虐められていると泣きつくんです。で、同情を求め助けてもらってるんです。
だから最初の異動の依頼の内容もオーナーからは「虐められている、可哀想だから交代してあげてくれ」と言われ、
てっきり大人しい気の弱そうな子だと思ったら……全くそんなか弱いひとじゃなく、我が強い先輩でした。思ったことをすぐ口にできる助ける必要のない強い人間です。
オーナーの知り合いってのもネックです。
オーナーがもし助けてくれたとしても、
普通なら周りに申し訳なくて自ら辞めるべきだと思います。
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