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あなただって加害者でしょう。
私は長年、店長から自分のミスを押し付けられてミーティングでみんなの前で叱られたり、サービス残業を強いられたりしてきました。
それが我慢出来ずに、とうとうマネージャーに相談したら、マネージャーやら部長やらがどんどん店舗にやってきて、かなり大事になりました。
それに気を悪くした店長が私に対するあたりをどんどん強くしていって、私も私でしおらしくしていればよかったものの、対立姿勢を取ってしまいました。
店舗内の雰囲気はどんどん悪化して、直接は無関係の一人の従業員(Aさん)が体調を崩してしまいました。
Aさんに対して申し訳なかったと思うのですが、店長に「あなたのせいでAさんは体調を崩した」と責められました。
私のせいなんでしょうか。
私からすれば、そもそも店長の言動が引き金でこの問題が起こったんです。
確かに私も悪い面がありましたが、私たちでAさんを傷つけたわけであり、店長からそんな言葉を言われる筋合いがあるのだろうか、と思ってしまうのです。
店長自ら「私は傷ついたのよ!」とは言いにくいため、完全な被害者Aさんを、言葉は悪いですがダシに使えば私を悪者にして責められるので、そう言っているような気がして仕方がありません。
Aさんが体調を崩したのは私にとってもショックで、その場では言い返せませんでした。
しかしAさんの体調が回復した今、あれは間違ってるでしょう!ともやもやしています。
どう思われますか?
ご意見お願いします。
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>> 6
マネージャーや部長がなぜお店にくるのか冷静に考えるべきです。懲罰や解雇対象者が主さんになっている可能性は考えないんですか?
会社とは下の者…
その可能性はないわけじゃないと思います。
実際、人間的にかなり問題がある人で、気に入らないと徹底的にいじめ抜き、部下を何人も辞めさせてきた他店の店長を知ってます。
一緒に働いたことはないですが10人が10人その店長を悪く言うので、事実なんだと思いますし、マネージャークラスも把握してます。
どう考えてもクビにすべきは店長なのに、そうはなりません。
そんな店があるくらいなんで、辞めても構いません。
ありがたいことに今の所就職には全く困らない職種ですから。
ただ泣き寝入りして辞めるのは嫌なので、マネージャーに相談だけはしようと思いました。
>> 17
チクリの主
て 感じなんですが
なにか卑怯
このスレは 自分の意見をちゃんと言えるのに
リアルでは非があると思う店長には
自分の考…
強い同意を求めたわけじゃないんですが…。
必要がないサービス残業を強要したり、ミスを押し付けたりされたら、別の上司に相談するのは自然な流れじゃないでしょうか…?
しかもこの店長の場合、私以外にも色々嫌な思いをした人が多い店長なので、直接店長と話し合うのは得策ではないと思いました。
しかし、店長は反省などしてないみたいですし、自分の何が悪いかわかってないみたいですし、店長側からしたら、いきなりマネージャーがどかどかやってきて、チクられて悪者にされたという思いになるかもしれませんが。
>> 25
≫ミーティングでわたしは悪くないのにわたしのせいにされた…
まずこの↑認識が間違っているのかもしれませんね。
なぜなら店長はお咎めな…
私の何が問題だったか、マネージャー通じて聞きました。
一方的な思い込みならいけないですから。
でも、要領を得た回答はなかったです。
まず、そんなこと言ってない、してないと否認。
私が嘘をついてわざわざマネージャーに相談する理由はありませんし、言ったことは事実です。
マネージャーが更に掘り下げると、仕事出来ていなかった、との回答だったので、改善したいから具体的に教えて欲しいと言っても、回答はなしです。
お咎めは只今検討中らしいですが、ことは荒立てたくないのは伝わります。
私に問題がない、店長が全部悪い、などとは口が裂けても言いませんが、12の例がありますから、お咎めなし=悪くないとはならないのでは…と。
スタンドプレーだったかもわかりません。
私自身は違うと思ってますが、自己判断は信憑性ないですもんね。
ただ店長に私の何がいけないのか聞いても、答えがないものですから…。
>> 25
≫ミーティングでわたしは悪くないのにわたしのせいにされた…
まずこの↑認識が間違っているのかもしれませんね。
なぜなら店長はお咎めな…
すみません、Aさんの不調について、答えてませんでした。
はっきりとは答えかねます。
相談後、店長が明らかに私に嫌がらせのような態度を取ってきたので、私も反感を隠しませんでした。
ただAさんに対して具体的に何か言った、愚痴をこぼした、相談した、八つ当たりした、などは一切ありません。
店長に対しても、店長がそういう態度を取ったときのみ、反発しただけです。
普通に接してきたのに反発したとかはないです。
勝手な想像ですが、店長はイライラを隠さない人なんで、職場全体がピリピリしていて、その場にいるのが苦痛で体調を崩したんじゃないか?と。
職場の雰囲気を崩した原因は私にもあるので責任は感じてますが、もう一つの原因である店長に責められるのは筋違いだと思います。
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