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会議好きな上司

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悩める人
15/07/11 09:13(更新日時)

直属の上司が事業部長でやたら、会議が好きで、困ってます。会議のたびに資料作りがあり、我々営業マンは、お客様との面談の機会が半分以下に減ってます。
どうしたら会議が減るのでしょうか?この事業部長は、天皇状態で誰も諌言できません。ほとほとみんな営業マンは疲れ果ててます。みんな土曜、日曜を割いて資料作りに奔走してます。助けてください。何か良いアイディアはごさいませんか?

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No.2233812 15/07/10 18:30(悩み投稿日時)

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No.1 15/07/10 19:30
おばかさん1 

誰も言えなくても誰かが言わないといけないと思いますよ。
お客様をないがしろにしてまでする必要のある会議なのでしょうかね。

No.2 15/07/10 21:39
通行人2 

みなさんで訴えたらどうでしょうか?
一人で言ったらその人がやりづらくなりそうですけど
大勢で言ったら受け入れてもらえやすいし、聞いてもらえるかも?

No.3 15/07/10 22:09
通行人3 

会議の影響がどれくらいあるのかを資料としてまとめて
会議で話してみてはどうでしょうか。
ただ単にやりたくないでは上司も納得しないでしょうし、
印象を悪くなってしまうため、
論理的に説明をしてあげれば良いと思います。
会議好きということで、ゼロにしてしまうのではなく、
期間を1、2ヶ月取ることで会議の内容も深まることを
提案してあげればよりスムーズに行くと思いますよ。
1、2ヶ月であれば、疲れ果てることはなくなるでしょう。
上司の言うことを聞くのも仕事の一部なので、
頑張ってください、応援しています。

No.4 15/07/11 08:41
通行人4 

会議の中で現状に問題を感じる点はないのかとか、

改善点を求められる機会はありませんか?

営業活動を促進するための議題として、

建設的な格好で提案してみるのはどうでしょうか。

No.5 15/07/11 09:10
お礼

>> 4 ご意見ありがとうございます。
検討します

No.6 15/07/11 09:13
お礼

>> 3 会議の影響がどれくらいあるのかを資料としてまとめて 会議で話してみてはどうでしょうか。 ただ単にやりたくないでは上司も納得しないでしょう… ありがとうございます。いろいら考えてみんなと話し合って何か行動してみます

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