主人の会社でのイジメ

れっきとした、パワハラです！
お気持ちお察ししますが、戦うべきです。
パワハラを相談できるところは、今や沢山ありますので、まずはそこへ相談して下さい。
あとは、証拠となる物証が欲しいので、ハンディで、録音できる安いやつを買って、持つと良いでしょう。
今は大変お辛いでしょうが、ここが踏ん張りどころと思って、耐え忍んで下さい。
どうか、良い方向に行くよう、心より応援申し上げます。

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ロッカーにゴミや悪戯書きって…子供以下ですね。

ゴミや落書きはスマホで証拠写真を、休憩時間の短さはタイムカードのコピーやボイスレコーダー等で証拠を取りましょう。

少しでも証拠が取れたら、会社のパワハラ相談ダイヤルや、お住まいの地域の相談所を探して下さい。

うつ気味だと感じるなら、病院で診断書も貰いましょう。

後は訴えるなり、上に相談して降格や異動させるなりすれば、御主人は仕事を辞めずに済みますよ。



ところで失礼ですが、仕事のミスが多いとかスピードが極端に遅いとか、御主人に落ち度はないんですよね…？

落ち度があるなら、まずはそこを改善しなくてはいけませんよ。

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会社のもっと上の人に相談してみるとか、労働基準監督署に相談してみるとか。でも働きづらくなる可能性はあると思います。厳しいのはわかるけど、このまま働かせてたら旦那さん心も体も壊れちゃいますよ？お金の心配なら頼れるところに頭を下げるとか、こういう時こそ夫婦で助け合わないと。

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こういう状態だと、
現状維持は遠からず破綻を招くので、
会社に相談してもいいと思います。
関係が悪化した場合の保険として、
並行して転職先も探す。

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どうして会社に相談しないのでしょうか。
やめたいぐらいならきちんと会社に対応してもらったほうがいいです。
パワハラですし労基で相談してもいいですし。

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労基に相談しても
『名前を出すなら電話で注意します』
としか言われませんよ。
労基にチクったとして余計仕返しのイジメに遭うのがオチです。

証拠を集め、弁護士に相談して個人を訴える方法もありますが、かなりの精神力と労力を使います。
転職先を探して新しくやり直すしかないと思います。

残酷ですが世間は弱い者に味方してくれません。

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何だかご主人より生活の心配って悲しくなります
今はもう娘も大きく私も歳ですが、娘が小さい頃、主人の会社が危ないかもとなりました
主人は凄く落ち込んでいましたが、私が｢しばらくなら私が夜も働くから！仕事は探せば見つかるよ｣と言ったら明るくなりましたよ

もし会社に相談できる雰囲気ならとっくにしてますよね
仕事辞めないで、なんてご主人を追い詰めないで下さい
苦しい時に思い合えるのが夫婦じゃないですか？

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残るつもりなら会社とは戦えないでしょう。
周りからなに言われても気にしない人だったらそもそも悩んでないだろうし、多分訴えたとこで上司からやる気がないと評価されているご主人がいいとこ左遷で、周りからは定年まで言われ続けますよ

もう合わない職場と思って、辞めたいという意思を尊重してあげて欲しいです。

お金の心配ももちろんありますでしょうが

ちなみに、質問の答えとしては、うちの会社の場合だと人事部です。

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旦那さんがそんな事を言ったんですか？男としての意見ですが、仮にイジメられていても身内には黙っていたいもんです。イジメられて辞めるなんて大黒柱としての面子が立たないので黙ってます。俺なら、この仕事向いてねぇ～わって言うかな。絶対にイジメられてなんて言わない。本当にイジメられてるんですか？

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＞このような仕事のいじめに関する事は何処に相談したら宜しいですか？

これは女性の感覚なんですよねぇ

何か問題や困った事があったら、誰かに言って助けを乞うという…

学校なら先生に言えば良いですが、ビジネス市場は基本、誰かが助けてくれる事を前提には成り立っておらず、自分で解決し、乗り越えるしかないんですよね

特に男性の場合は女性と違って味方になってくれる人や、擁護してくれる人は少ないですし、頼れるのは自分だけです

仮に第三者に告げて上司をこらしめてもらったとしたら、その時点でご主人は職場にいられなくなるでしょう

それを分からずして女性の感覚(誰かに言って助けてもらう)で対処を考える人が多いんですが、それは男性社会では基本通用しません

要するに貴女は、自分に白羽の矢が向けられるのはイヤで、自分の身の安全･保身が強いんだと思います

生計って夫婦で支え合う義務があるんですけど、こういう時に利己的な妻だと夫は苦労します

どうしてもご主人が耐えられないのであれば、転職するしかないでしょう

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警察に相談するのが手っ取り早いです

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ご主人は何でも我慢してしまうほうですか？
上司の仕打ちにも直ぐに良い返事しかしないのでは？
反発しないのが上司には余計に鼻についてるのかな？とも思いました。
ご主人が会社に言っても無駄と思い込んでるという部分も気弱さなのか精神的に絶望的になっているのか…。

通勤する振りして帰らぬ人となる日が来ても貴女は「今の仕事は辞めたら駄目よ」と送り出すのですか？

有給あるなら使用してみたら？
休みでも家で根暗状態なら病院へ。
命はお金で買えません。

辞めたいなら最後に上司に怒鳴り散らしてこい！って。

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主さんの気持ちも分かりますが、
パワハラやイジメに立ち向かうのは、
実際には難しいのではないでしょうか？

主さんが、旦那様の立場なら頑張れるのですか？
健康や身体あってのお仕事ですし、
うつ病や体調不良になってもいけませんし、
私ならお仕事変わってもらいます。

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会社にはパワハラやセクハラを通報出来るシステムありますよね？

もちろん通報者がわからないようになってます。

我慢以前の問題ですよ。
通報しましょう！

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病気になる前に他の職場を探す。その上司も器が小さいかなと思います。

最終的に本社があれば？に、匿名でその方の苦情をおくる

自分の意見をいえればいじめられてないと思いますが。

病気にならないようにあんまり責めないようにいきましょう。

奥様に言うということは、ほんとにきついんじゃないかなと思います。

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主さんは働いてるのですか？ご主人がそこまで辛いのに、無理して働かせて鬱でもなったら一生棒に振りますよ！自殺とかしたら？
私なら、辛さを分かってくれない相棒なら離婚します。ここまで辛いと訴えてるのに..働けなんて酷い。

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奥さんである主さんは働けないのですか？
何があるのもか分からないのに蓄えもなくて家を建てたんですか？私なら働いて助けて早く旦那に職場を変わらせると思ったから。すみません。ちょっとスレを全て読んで旦那さんを家計の為だけにそんな働きにくい場所でムリヤリに働かせるのはどうかと思いました。 私ならそんな職場変わらせると思います。どこに 連絡しても嫌がらせは変わらないと思いますし。

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証拠があれば尚更良いとは思うのですが、、

身近な所だと組合でしょう。
直属の上司からのパワハラなら上に言っても無駄な気がしますし、組合とは書きましたが正直パワハラ等がエスカレートする可能性も高い。

私が勤めていた会社での組合の対応は、上司への書面での書類提出をするよう求めること。
その作成が面倒くさく大変らしいので、大人しくなったと後輩が口にしてました。
手っ取り早いのは弁護士しか無いとは思いますが、コンプライアンス担当の部署があるなら、そちらも相談されては？
そう言う内容はどの程度内密にしてくれるのかは解りかねますが、、

関西の方だかで、以前派遣の女性がモラハラパワハラ等で訴えて勝訴した例がありますよね？確か、、
１度弁護士に相談に行ってはいかがですか？

あと、ボイスレコーダー持って歩かせては？
社内にいるときはずっと録音しておけるタイプのもの。
それと、毎日されたことを日記のように記録しておくことも必要だと思います。

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会社に言っても無駄どころか、言わなきゃいけないでしょ。早く言わないと。

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このままだとご主人
精神的に保ちませんね

自殺するかもしれません

ちゃんと夫婦で話したらいいですよ

分からないことだらけですからねお互いに

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主様と同じ経験した者です。
まず主人を心療内科へ行かせ診断書を貰い、その足で会社の人事課へ行って事情を話しました。診断書に1ヶ月の休職と書いていただきました。毎月通院しその都度診断書を会社へ提出し、その半年後異動で最悪な環境から脱出できました。休職期間が長い分収入は減り生活は苦しくなりましたが、主人の苦しみは全部消えました。あのままだったら鬱になっていたと思います。

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ご主人は『辞めたい、辞めたい』と仰っている。
会社に言っても無駄だからとの判断による。

↑そう思い込んでいると思っているのは、主さんの判断ですよね？子供では無いし、ご主人の判断を尊重し受け入れて、生活に困らない様に力を合わせて脱出しては如何でしょうか？労働基準局等々相談出来る所はあるかとは思いますが、ご主人はそう言った争いを望んでいらっしゃらないのでは無いでしょうか？（いろいろご承知でしょう）

まずはご主人を信頼しましょう。

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７さんに同意します

ご主人お気の毒。


万が一のことがあったら、マイホームも何も………あ………

そうか………


ご主人が万が一のことになったら、アレですよねアレ。



あまりにも主さんが冷たいので、フとよからぬ考えがよぎりました。スミマセン…

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貯金を崩して生活は出来ませんか？
ご主人の心情、身体の事を考えると今後崩しかねませんので今のうちに転職活動を始められてはいかがでしょうか？

てか奥さんは働いていないんですか？

もう少し気遣ってあげてほしいです(;o;)

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１０さんに同意

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