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職業訓練校なんとか
30代の頃。
障害者のパソコン教室に1年通ってました。
40~50代の方々が殆どでした
先生は、まだまだ55歳だから
デスクワークの職につけるチャンスは
ありますよとか言ってました。
当時、35歳だった
私はこの先生はウソをついている
50代後半の男で未経験の奴に
デスクワークなんかあるはずないのと
思い。勉強していましたが
かなり冷やかされました
もっとゆっくりしろとか
いざとなったらうつ病になって
生活保護貰えばいい俺はそうしてるなど
危機感0の人達でした
かなり、イライラさせられましたが
遅刻しても謝らない
教科書は忘れる
授業中なんどもトイレに行く
などなど
もう中高年の職業訓練は
その職種の経験が何年ある人だけに
絞った方がいいと思います。
最初から、お金目的で
就職する気なんかない人達が
本当に多かったです。
なんとかならないものでしょうか?
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就職をするために真剣に通っている人もいますから、明らかに
受給目的や、就職活動を真剣に考えない人は迷惑な存在です。
この問題は難しいですが、このようなことが多く起きるようなら
職業訓練を受ける審査を厳しくするしかないのかもしれません。
職業訓練で得る技能なんてそもそも役立たないか、独学で十分のものばかりですからね。モチベーションも上がらないのでしょう。だいたい、未経験者を訓練教育させるという発想がおかしい。それなら経験者をさらに訓練してスペシャリストを作るプログラムにすれば需要も増えると思う。
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