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組織って

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OLさん
16/01/08 22:43(更新日時)

最近、仕事でよく手を抜くようになりました。ついこの間までは責任感バリバリで、常に自分を追い込んでいるような痛い奴だったのですが、ある時期から色んなものが冷めてしまったようです。
最近は友達と遊ぶ機会も増え、前より楽しい事が増えました。
手を抜いても、最低限の事をやっていれば怒られることはあまりありません。お給料もちゃんともらってます。
私はもはや今の仕事に対してお金をもらえればいいという考え方しか出来なくなってしまったのですが、未だにこちらに対して向上心や同期との張り合いを期待されます。私にとっては、それがとてもストレスです。どうして営業でも販売数を競うわけでもないのに、競わせようとするのでしょうか？組織ってそういうものなのでしょうか。そもそも事務仕事に勝つも負けるもないと思うのですが。長く社会人をやってると、人を貶めたり負かしたくなるものなんですか？私には理解出来ません。職場で上の人たちが誰かの悪口を言ってるのも、聞きたくありません。今の仕事に対して熱意がなくなったのは、くだらない事かもしれませんがこれが原因でもあります。
長々と書いてしまいましたが、結局こんな事を気にしてる私は社会人に向いてないんだと思います。組織ってこういうものですよね。
皆さんの職場はどうですか？

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仕事

No.2290463　16/01/06 22:00(悩み投稿日時)

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No.5 16/01/07 18:45
お礼

>> 3 一皮向けたんですよ。生活の一部になった。肩肘張る必要が無い。その事に気がついた。私もです。職場のやり取りは本当にくだらない。… ものすごく納得のいく答えをありがとうございます。そうなのかもしれません。
もはや頑張る、頑張らないの問題ではないんですよね。生活の一部だから。
ありがとうございました。

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No.6 16/01/07 18:48
お礼

>> 4 会社というのはそういうものだと思います。主さんみたいに向上心のない人間ばかりではその会社はいつか終わると思います。事務だから向上心がなくてい… スキルアップですか、、。新卒の頃はそう思ってる時期もありました。
でも残念ながら、二度とそうは思えないですね。向上心がなくても仕事を完璧にこなす人っているんですよ。そういう人が組織にいても私は良いと思います。