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難病ですが就活しています。

回答4 + お礼4 HIT数 2761 あ+ あ-

学生さん
16/03/22 09:52(更新日時)

少し長くなってしまいますが、お時間のある方、読んでいただけると嬉しいです。わたしは大学3年の現在就活中の女です。中学で難病を発症し、高校3年間は入退院の繰り返しでまともに学校に行けていませんでした。受験はできませんでしたが、友人の助けや、先生方、家族の助けを借り、学校の勉強を病棟で頑張り、学校推薦で中堅の私大に行くことができています。
現在はかなり病状が安定し、完治する病ではないですが、所謂、『寛解』という状況にあります。
現在就活をしているのですが、難病のことが企業に伝わると、面接でも取り合ってもらえず、内定が取り消されてしまうという話をネットで見ました。当然、病気の事は隠して選考はすべきだと考えています。企業からしたら、健康な人の方がいいに決まっていますし、難病の新卒なんて抱えたくないのは当然だと思っています。しかし、出来れば、本当に入りたいと思っている企業に嘘をついて、騙して内定を頂くのは嫌です。健康診断書など求められた時、騙したと言われるのではないかと怖いです。前述した通り、高校時代はかなり病状が重かったですが、現在は普通の人と変わらない生活をしています。一般的に企業は採用をする時、難病な人間は問答無用でいらないのでしょうか？それとも、以前病状が悪くても、現在の状態で判断をしてくださる企業もあるのでしょうか？
わたしはやはり、難病を隠して就活をしたほうがいいのでしょうか。
同じように難病をお持ちの方や、新卒採用に関わっている方はじめ、ここまで読んでくださった方、何か一言でもアドバイス頂けると嬉しいです。長々と失礼します。

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No.2313721　16/03/19 17:11(悩み投稿日時)

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No.2 16/03/19 19:58
お礼

>> 1 詐称になるんですか、、、。そのように面接で言って、採用してくださる企業がある事を祈るしかないのかもしれませんね、、。貴重なご意見をありがとうございます。

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No.4 16/03/20 00:28
お礼

>> 3 わたしのような『寛解』状態の患者は、障害者雇用の適用が困難だと言われているのですが、障害者雇用でなくとも、長く勤める会社の仲間に隠し事は難しいですよね...。やはり隠して選考を受けるという選択肢はないのかもしれません。貴重なご意見ありがとうございます。

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No.7 16/03/22 09:50
お礼

>> 5 高卒で働き出しましたが時代なのか職人気質な専門的な分野だった職種につきましたが、病気云々を面接試験で聞かれなかったのでそのまま就職しました。… 病気を抱えながらのお仕事、お疲れ様です。
やはり、入社時は言わずにいられても、その後続けていくには、隠すのは得策じゃないようですね(´･_･`)病気のことを言っても受け入れてくれ、配慮のある企業に出会いたいです。ありがとうございました。

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No.8 16/03/22 09:52
お礼

>> 6 新しく入った社員は健康診断を受けさせるので、過去に大きな病気を患っていたかは問診でも質問される可能性が高いと思います。 … やはりみなさん、隠すのは会社のためにも、自分のためにも良くないという意見が多いですね。就職することばかり考えていて、その後の自分の人生を合わせて考える余裕がありませんでした。自分が長く続けたい会社に本当のことを話して入社できるよう、探してみたいと思います。ありがとうございました。