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園長の嫌いな子供への接し方が酷いです!

回答4 + お礼1 HIT数 1564 あ+ あ-

悩める人
16/04/28 20:21(更新日時)

認可外保育園で働いています。
園長先生の人格に頭を抱えています。
うんちを漏らした子を鬼がいる部屋に連れていく。
お着替えが遅い子は、3時のおやつをあげない。
給食の野菜を食べない子に圧力をかけ、
無理じいする。飲み込むまで暗い部屋に連れていく。

こんな保育園に絶対、我が子を預けたくないと思いながら働いています。
他の先生も見てみないフリをしています。

小さい園なので主任は、いません。
園のトップがこんな感じで良いのかと悩む毎日です。子供たちが可哀想で…。

子供に対して最善の利益を尊重するという保育園理念を今まで勤めてきた他の園では教えられてきました。この園長は
間逆です。嫌いな子に対しては特に戒めが酷いです。親に対しての人ヅラは良いのです。どうしたら子供の人権を大事にしてくれるのかと?悩んでいます。
ご意見お願い致します。

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No.2326981 16/04/28 00:05(悩み投稿日時)

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No.1 16/04/28 07:37
通行人1 

もう虐待では?
役場、児童福祉、警察に言うべきかと
子供死んで後から悔やみたくないなら直ぐに通報を!
子供守る為に働く為預けた先で殺されたら一生後悔しますよ
その保育所は子供を商品扱いしてますね
見てみぬ振りの他先生も同罪ですよ
自分の給料の心配しかしていないから何も言わないのだから

No.2 16/04/28 07:40
通行人2 

園長に何を伝えたとしても変わらないと思います。

ただ子供に何かあったときに園長だけでなく、主さんや働いている職員が
知っておきながら対応しなかったとなると大変なことになります。

園長の問題を起こしているときの証拠をとり、
対応できる機関に相談しに行くことをおすすめします。

No.3 16/04/28 11:18
経験者さん3 

他の保護者の方々はそれどう思っているんでしょうか。みんなと話し合ってそういった証拠を残しておくことが大切だと思いますよ。

No.4 16/04/28 11:23
通行人4 ( ♀ )

失業やクビを覚悟で通報したら?


どれもこれも酷過ぎ。
今時それはないわ。





No.5 16/04/28 20:21
お礼

皆さまアドバイスありがとうございます。まず市や相談機関に相談するなら
証拠を残すことが大事ですよね。

退職を覚悟で。理念がしっかりしたところに転職しようかなとも思います。
無力な自分がつらいです。

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