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１０月のから元居た部門の異動を頼まれ、家庭でも旦那のリストラが重なり、中々断れず…
１０月のから元居た部門の異動を頼まれ、家庭でも旦那のリストラが重なり、中々断れず嫌々了承したのですが、異動してからずっと体調が悪く、胸がモヤモヤして、頭痛、吐きけ、耳鳴り、不眠で仕事に行くと言う事事態が辛く２日お休みをもらったのですがやはり今日も三時間程の睡眠で目が覚めてしまい、もう朝です。日中も動けずにずっと横になってますがなかなか治りません。昨日風邪だと思い内科には行ったのですが、もしかすると精神的な物かもと言われ帰ってきましたが、休むと迷惑掛ける事になるから休みたくないのですがでも辛くて辛くて消えたいです。同僚からも心療内科に行って休職させてもらった方が良い！と言われたのですが、元々人がいなくてその部門に異動になったので、休むと迷惑掛けるんじゃないかとまた悩んでいます。どうしたら良いでしょうか。もうどうしたら良いか分からなくなってきてしまいました。まとまらずすみません。
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体調不良だけでなく不眠状態になるようなら、風邪よりも
精神的なストレスから来ているかもしれません。
今の状態で無理して働いたとしてもいずれ限界がくると思う。
会社に迷惑がかかると考えるよりも、休職願いを出して
良くなるまで療養したほうが良いのではないでしょうか。
どうしても無理な場合在りますから迷惑かけるとか
余計な事考えず休職の相談されてみてはいかがでしょうか。
このまま行くと本当に主さんが壊れてしまい仕事所じゃなくなりますよ。
労働基準監督署とかでもそのような場合休職できるはずですから
一度相談されてみてはいかがですか。労働者の権利が守られているはずです。
皆さんありがとうございます_(._.とりあえず１週間頑張り、病院で19日から２週間の休職の診断書をもらい提出しましたが、今日も普通の業務をし、店長がいないからとかマネージャーがいないからとの理由でまた明日に延ばされ、「休むか休まないかはあなたが決めれば良いから！」と遠回しに休むなと言う事みたいなので今月は休まず行き辞めたいと思います(T_T)
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