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至急、教えてください。 11月から社員として働いている今の仕事でのことですが …
至急、教えてください。
11月から社員として働いている今の仕事でのことですが
どうしてもその仕事に付いていくのが難しくなり昨日オーナーには辞めたいと話しました。
そしたら
今諦めたら逃げることになる、諦めるの？
それじゃあなたは一生そのままだよと言われ、私の過去のトラウマもオーナーには話していたのですが、そこも過去の自分から変われば強くなると言われ、辞めることは止められたんですが
その後職場に姉妹店のスタッフが来て、私はその時に事務的な作業を隣のフロアでしていたんです。
すると何やら私の話になっていることがなんとなくわかりました。
普段は言わないのに、私を早く退社させようとするし、私がそこを通るとみんなが静かになるので明らかに私の話になっていることがわかりました。
帰り際に一人のスタッフに、今から私の話になるかと思いますが、せめて新人のスタッフには聞かれないようにしてほしいとお願いしましたが、それは言われて嫌なら私が変わるしかない、聞かれても仕方ない事だという判断で終わりましたが
過去のトラウマはオーナーには信用して話した事だったのでそれも言われてるんじゃないかという不安と怖さとで寝れなくて…
もう仕事に行くのも嫌になってます。
明日から仕事を放棄しようかぐらいに精神的に苦しくなってきました
私は母子家庭なので生活の為に働かないといけないけど、もうそんな職場に行くのが辛いです
どうしたらいいでしょうか
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主さんのことを考えて引き止めているのかもしれないけれど、仕事にも向き不向きもあるし限界なら退職届けを提出して『やっぱり辞めます』の一言でいいと思う。またプライベートなことや辞めることに繋がる相談は会社の人よりも関係ない友人とか両親のほうがいいと思う。理由はどうしても辞めるとなると対応が変わることが多いからね。
「私の話」をみんながしていると書いてありますけれど、「私の話」とは、何をみんなで話していたのでしょうか？
辞める事をみんなに伝わって陰口みたいな感じになったって事なんですかね？
あと、続けられなくなった理由って言うのは何が理由なんですかね？
辞めるのは確かに自由ですけれど、社員で取ってくれたわけだし、２か月はやっぱり少し短すぎる気もします。
お子さんが理由なのですかね？
- << 2 ありがとうございます そうですね、辞めることでの陰口もありますし、私がなぜネガティブになってしまうのかの過去のトラウマも信頼してオーナーには話した事をみんなに話されてるみたいで、それも本当にショックです 辞めたい理由は私が今の仕事の激務とプレッシャーに耐えきれないのと、それで子供が精神的に不安定になってきたのでこの仕事をするのが私の中で困難になってきました 職種は美容業界です
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