注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 恋人がいない人って人生寂しそうでつまらなそう; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

今１２年目になる会社で勤めています。以前、転職やらで5回くらい変わりましたが今よ…

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匿名さん
17/01/31 21:14(更新日時)

今１２年目になる会社で勤めています。以前、転職やらで5回くらい変わりましたが今ようやく落ち着いてます。
医薬品の製造現場で肉体的にも精神的にもきつく、なんだかんだ現場一筋で頑張ってきました。
そのおかげで筋肉がひどく凝ったりと今まで味わった事のない痛みにも耐え、日々頑張っています。上司は、上から無茶振りで仕事を現場任せにして、押し付けてきます。他にも課はあるのですが、事あるごとに製造、製造はと言って解決します。
今年から、上司も変わり、意見も合いません。向こうも合わそうとしてくれません。機械を購入するにも、経費がないと言い、結局壊れるまで動かし続けるような日々です。もちろん日々メンテはしてますが、限界もあります。工場が創業して２０年以上ですので。
給料自体も同年代よりもかなり低く、二交代している割にはかなり低いです。30歳代ですが、360万いくかいかかないかです。
これまで転職をも幾度となく考えましたが
今は休日が１３０日程ある事と福利厚生がしっかりしているので、やめれない状態となりました。今まで何百社と探しましたが、転職をすると人間関係も初めから、休日はおそらく減る事だとおもいます。福利厚生がしっかりしている会社は少ないので、このままいようかとおもってます。
家も３０年以上のローンがあり、嫁さんと私で生活しています。そろそろ産まれてくる子の為にも考えないといけないとおもっています。

ただ、製造現場自体は全てマスターしたので、そろそろ離れ、管理職的な立場にいけたらと考えています。
上司は管理職にいかななぁっとは言ってくれますが、口だけであり、結局人が足りないので、ずぅと現場のままです。
このままこき使われ、給料もそんなにベースアップの見込みもありません。35歳で基本給は17万になり、これ以上年とってもあがりません。
同社で、勤務地が離れますけど、そっちに行こうかと悩んでます。通勤に、1時間半かかりますが、今は15分くらいでいけます。このまま工場現場だと海外にも行かなければなりません。国内で落ち着いて仕事がしたいのですが、やはりこの考えは甘いでしょうか？
最近はこの話で、同期とも悩んでます。
教えてください。よろしくお願いします。