新人がよく失敗します。 周りの人から新人に仕事を教えている私が甘やかしてるから…

仕事内容がわからないからなんとも言えない。

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その失敗は誰でもやりがちなものなのか、普通は出来る事なのか、主さんの指導、説明不足なのかにもよるんじゃないかな?

あと叱ってばかりで新人に聞きづらくさせてたり、萎縮させたりテンパらせたりするようなら主さん達の職場の環境のせいでもありそう。

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>> 2 失敗したこと⏬
早番と遅番を間違える。
別の部署での仕事の時間を忘れて行かなかった。
仕事のことを聞く時、早番の人に聞かなければいけないのに遅番に聞く。➡何回もこういう時は早番の人に聞くようにと何回も説明した。けど違う人に聞いた。
資料配るリストを渡してリスト通りに配っといてと言ったのに違う人に配っていた。

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言われてるのに出来ないなら　その人に問題がありそうですね(^^;)
なにか障害でもある方ですかね？
話していて変に思うことはないですか？

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教育係ならそうですね

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〉仕事のことを聞く時、早番の人に聞かなければいけないのに遅番に聞く

聞きにくい人が早番だった（例えば質問を受け付けない雰囲気とか）
聞けない状況だったとか、はなかったのでしょうか？

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