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職場で嫌がらせした人に冷たい態度。大人気ない? 嫌がらせの犯人達にあからさまに…

回答4 + お礼2 HIT数 1260 あ+ あ-

悩める人
17/04/19 10:27(更新日時)

職場で嫌がらせした人に冷たい態度。大人気ない?
嫌がらせの犯人達にあからさまに冷たい態度をとっています。大人気ないと私だけ評価が落ちるのではと不安です。
入社した時から、主犯と取巻きの同僚2人に影で嫌がらせや無視、ハブり、連絡回さない、ミスをはやしたてる、ミスの責任押付けetc…を半年以上にかけてされてきました。社会人生活開始すぐの出来事で、家で他の事が考えられないほど苦しみ悩んできました。
1年経ちチームも別れ、最近になってやっと少し割り切れるようになりましたが、その同僚達の声を聞くだけでとてもネガティブな気分になります。
そして今、主犯の方とはオフィスの雑用の担当が同じなのですが、異様に細々と話しかけて来るのです。その2人は他の同僚や先輩には別人のように良い顔をしており、特に主犯は、先輩の前でのみ私に親しげに話しかけ細々と指示や指摘、「ダメな子の世話をしてあげるデキる人」を演出され本当に嫌な気分になります。その内容も、今までは私がやってた事だったり、単純な連絡などを上げ足取りに大げさに「やってあげた」風で話したり、私のミスを見つけては人前で大げさに注意したり。
注意しても逆恨み、もう本当に人として無理で、2人にのみかなり冷たくあしらっています。
このことは1人の先輩と一部の同僚にのみ相談していますが、他の先輩達は2人の芝居を信じているのでは?と不安です。
私は色んな人と関わって前向きに仕事をしたいのに…もうボロボロで。大人として、仕事として、どうするべきでしょうか…

No.2459509 17/04/16 22:59(悩み投稿日時)

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No.2 17/04/16 23:11
お礼

>> 1 ありがとうございます。
本当はすぐ上手く言い返せれば良いのですが、こういう時固まってしまいます。

No.4 17/04/17 00:08
お礼

>> 3 ありがとうございます。
話を聞いてくれそうな上司に、雑用の担当を変えて欲しい理由として相談してみようと思います…

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