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歳上だけど後輩の人を新人に扱っていて困っています。うちの仕事は共同作業で決まった時間内に決まった数の製品をつくらないといけないのですが、その人がやる気を出さず早く動いてくれないので仕事が終わってくれません。それでわからないところをわからないと聞いてきて指示を私がすると、後輩が納得のいく答えじゃないと思えば、どんどん文句を言ってきます。最後には、話相手として軽くみられることも。ほんとやってられないという気持ちです。けれど仕事場で喧嘩はご法度だし。みなさんはこういう時、人に対してどういう対応していますか??参考にしたいです。
No.2460097 17/04/18 10:18(悩み投稿日時)
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年上のかたが自分より後輩ってのは一番やりにくいですよね。向こうも年齢的に下から指導受けるとカチンとくるのかな。でも仕事も覚えようとあまりせず、やる気なくすすまないなら指導するしかないですよねー。上司とかに相談できないですか?
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