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皆さんならどうしますか？アドバイスお願いします。レジパートしています。シフトは20代の社員の子が作っています。シフトの中に清掃が組まれるのですが、いつも私ともう一人の子ばかりで、先日は私は一週間に2回目も掃除時間ありながら、他の人一日もない人がいます。一度その子に掃除したくないわけじゃない。やるならみんな平等にして、やる人やらない人がいるのはおかしいと言いました。本人はそー言うの全く気付いておらず、そこ言われるとは思わなかった。シフト組みやすかったのすみませんと謝罪してくれて、しばらくはみんな平等になりました。しかし、また先日私のみ2回目あり、やらない人はやりません。納得いかず本人にまた平等にしてと言ったら、すぐシフト組みやすかったので変えてくれて、2回を1回目にして、他の人がやることになりました。一回言われたら、普通気を付けませんか？普段はとてもしっかりしていて、とても良い子です。何となく次もやりそうで··もし次も同じことしたらどうしたらいいですか？2回目言われてわかんないんだから、3回目言っても仕方ないし、気まずくなりたくないので1回目は掃除するけど、2回目はやらないでサボるか、他のパートさんもやる人、やらない人いるのはおかしいと言ってくれているので、そのパートさんから、それとなく平等にと言ってもらうか、少しぎこちなくなるけど、店長から言ってもらうか？この店長がとてつもなく頼りないのが難です。みなさんならどうしますか？もうストレスでイライラしてしまうんです。
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店長が頼りにならないなら店長には頼まないかな。
主さんに掃除してもらうことでそんなにシフトが組みやすくなるんでしょうか（＾＾；
他におかしいと言ってくれる方もいるなら、周りからも言ってもらえるようにお願いしてみたらどうですか？
自分なら他の人がやっていないなら、二回目以降はやらずにその子に又伝えるだけです。
前も言いましたが何度も続くので、今後はスケジュールを組まれても二回目以降はできません、宜しくお願いします。
といってその時間は他の業務をやります。
組みやすかったという理由って、完璧掃除のことは考えてないですよね・・・。掃除をしない人っていうのはパートさんですか社員？掃除をする人としない人が完璧いつも同じなのであれば、掃除してもいいけどじゃあ時給上げてくださいって話ですよね。同じ時給じゃあやってらんないよ。
まあでも本質的に「仕事」だし、
命令系統上向こうが上なんだし、
やりたくないってのは単にあなたのワガママなんだし、
仕方ないんじゃないの。
勿論やりたくないならやりたくないっつって構わないけど、
上司としたらそれを勘案した上で
それでもあなたに掃除させる判断したらそういう命令下すでしょ。
あなたの方が年齢上なんだろうけど、
仕事してんだから上下の関係をきっちり意識しましょうよ。
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