注目の話題: 30代のごく普通の男性は、女子大生とデートできますか？　デートを断られる可能性の方が高いですか？よほどイケメンだったり、お金を持ってたりしないと厳しいで; 楽しいことだけ参加は許されませんよね？職場の人との同期先輩合同飲み会があります。ただ、私はGW前からパニック障害で外出が怖く、仕事に行けていません。; 語尾に「知らんけど」って言ってくるのって何なんですか。ウザいからやめてとハッキリ言ったら深い意味はなく、口癖になってしまってるからと言うのですが、

私は職場で管理職に就いています。トロくさくて要領の悪い部下が1人いるんですが…

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サラリーマンさん
17/05/24 00:07(更新日時)

私は職場で管理職に就いています。
トロくさくて要領の悪い部下が1人いるんですが、私は仕事のストレスやプレッシャーから、彼に対しては威圧的な態度で接してしまいます。
先日、私は彼にイライラして殴ってしまいました。
そして、彼の家族から治療費を請求されました。
会社での今の地位を危うくしたくないし、私には妻子がいるので、あまり公にせず穏便に済ませたいです。
彼の怪我は唇を切っただけの軽症です。
それでも治療費を払った方がいいですか？

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No.2475425　17/05/23 23:03(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/05/23 23:21
通行人1 ( ♀ )

本当の話なら、普通に傷害罪だね。

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No.2 17/05/23 23:59
働く主婦さん2

私も管理職です。
部下にイライラしたりもしますよ。
でも、その部下の人は果たしてトロい要領が悪いのが問題なのでしょうか？
・仕事の教え方が悪い。
・ゆっくり丁寧にやらなければ、ミスをしてしまう職場環境
・部下のキャパオーバの仕事を与えている
・サポートが不十分
などなど。
いろいろな問題はあると思いますが、何が問題になっているのか、考えて働きかけしていくのが管理職だと思います。

ただただ、「お前トロいんだよ」「要領悪い」なんて威圧的になるくらい、平社員でも出来ます

しかも、殴るとかありえない。
怪我の程度の問題じゃないですよね。
その人が、警察に被害届け出したらあなた傷害罪で捕まるだろうし、会社も解雇です。
また、自分がイライラするから殴り、相手が精神的に病んでしまって働けないようになったら、最悪自殺してしまったらどうするんですか？
一人の人間の人生あなたが狂わすんですよ。責任とれますか？

管理職の手当てももらっているんでしょうし、あなた自身も勉強して、管理職として自分の仕事して下さい